Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Softwarelandschaft in unserem Krankenhaus aktiv mit und unterstütze spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Robert Bosch Krankenhaus, Teil des Bosch Health Campus mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in klinischen Portalen und Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Deine Mission bei uns: Du möchtest die Zukunft der Softwarelandschaft in unserem Krankenhaus aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten, dynamischen Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unser Team unterstützt und die Einführung und Weiterentwicklung der bei uns eingesetzten und geplanten Portale tatkräftig vorantreibt.
- IT-Experte: Du zeigst größtes Engagement, dich in die Portallösungen, die bereits im Einsatz sind (ZTM, Polavis) oder noch im Projektstadium, einzuarbeiten und diese verantwortungsvoll zu betreuen.
- Second Level Support: Du bist kompetenter Ansprechpartner im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden.
- Konfiguration: Du wirkst an der Konfiguration der Systeme mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen.
- Rollout: Du planst das Rollout der Portale und die Einführung von IDP für weitere Anwendungen und setzt die Planungen tatkräftig um, zusammen mit den externen Partnern, den Fachabteilungen und den Kolleginnen und Kollegen der IT-Abteilung.
- Offenes Ohr: Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen. Du organisierst Schulungen, damit die Anwendungen optimal genutzt werden können.
- Prozess-Optimierer: Du analysierst Anfragen, findest Lösungen und sorgst dafür, dass wir noch schneller und besser werden.
- Software Lifecycle: Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch.
- Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kollegen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern.
- Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können.
- Projekt-Supporter: Du bist Teil spannender IT-Projekte und kümmerst dich darum, dass alles reibungslos läuft.
- Dienstleistersteuerung: Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen, um Fehler zu beheben und Weiterentwicklungen erfolgreich zu implementieren.
Qualifikationen
Das bringst Du mit:
- IT-Background: Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Du kennst die klinischen und administrativen Prozesse eines Krankenhauses. Wenn du mehrere Jahre in der Administration von Klinischen Portalen gearbeitet hast und dich mit Web- und IDP-Lösungen beschäftigt hast, bist du bei uns richtig.
- Denkschärfe: Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet.
- Macher-Mentalität: Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.
- Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf.
- Serviceorientierung: Du verfügst über ein hohes Maß an Serviceorientierung und machst die Anforderungen der Anwender zu deiner Angelegenheit.
- Sprachskills: Dein Deutsch ist top, und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.
Zusätzliche Informationen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Deine Kontaktperson: Dr. Anita Lagemann, Teamleitung Anwendungsbetreuung, Telefon 0711/
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.
Applikationsmanager (m/w/d) Portale Arbeitgeber: Jobware
Das Robert Bosch Krankenhaus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem engagierten Team geprägt ist, das gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt das RBK dafür, dass Mitarbeitende nicht nur ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden können. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Jobticket und der Möglichkeit zur Nutzung von Mitarbeiterwohnungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Applikationsmanager (m/w/d) Portale erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Applikationsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie gerade umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Robert Bosch Krankenhauses auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Portale, die im Krankenhaus verwendet werden, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und dein Interesse direkt zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applikationsmanager (m/w/d) Portale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Applikationsmanager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Lass auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Online-Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Portale
Mach dich mit den bereits eingesetzten Portallösungen wie ZTM und Polavis vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Herausforderungen dieser Systeme verstehst und bereit bist, dich in neue Lösungen einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Macher-Mentalität besitzt.
✨Teamarbeit betonen
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Verbesserung des Services beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen bei der Einführung neuer Portale oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Dienstleistern gestaltet.
