Applikationsmanager (m/w/d) Portale gesucht

Applikationsmanager (m/w/d) Portale gesucht

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Softwarelandschaft in unserem Krankenhaus aktiv mit und unterstütze spannende IT-Projekte.
  • Unternehmen: Robert Bosch Krankenhaus, ein innovativer Gesundheitscampus mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Jobticket, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Karrierechancen und Unterstützung für Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: IT-Studium oder Ausbildung, Erfahrung in klinischen Portalen und Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vollzeit

Tätigkeitsfeld: Administration und Management

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Deine Mission bei uns:

  • Du möchtest die Zukunft der Softwarelandschaft in unserem Krankenhaus aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten, dynamischen Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unser Team unterstützt und die Einführung und Weiterentwicklung der bei uns eingesetzten und geplanten Portale tatkräftig vorantreibt.
  • IT-Experte: Du zeigst größtes Engagement, dich in die Portallösungen, die bereits im Einsatz sind (ZTM, Polavis) oder noch im Projektstadium, einzuarbeiten und diese verantwortungsvoll zu betreuen.
  • Second Level Support: Du bist kompetenter Ansprechpartner im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden.
  • Konfiguration: Du wirkst an der Konfiguration der Systeme mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen.
  • Rollout: Du planst das Rollout der Portale und die Einführung von IDP für weitere Anwendungen und setzt die Planungen tatkräftig um, zusammen mit den externen Partnern, den Fachabteilungen und den Kolleginnen und Kollegen der IT-Abteilung.
  • Offenes Ohr: Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen. Du organisierst Schulungen, damit die Anwendungen optimal genutzt werden können.
  • Prozess-Optimierer: Du analysierst Anfragen, findest Lösungen und sorgst dafür, dass wir noch schneller und besser werden.
  • Software Lifecycle: Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch.
  • Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kollegen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern.
  • Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können.
  • Projekt-Supporter: Du bist Teil spannender IT-Projekte und kümmerst dich darum, dass alles reibungslos läuft.
  • Dienstleistersteuerung: Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen, um Fehler zu beheben und Weiterentwicklungen erfolgreich zu implementieren.

Qualifikationen

Das bringst Du mit:

  • IT-Background: Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Du kennst die klinischen und administrativen Prozesse eines Krankenhauses. Wenn du mehrere Jahre in der Administration von Klinischen Portalen gearbeitet hast und dich mit Web- und IDP-Lösungen beschäftigt hast, bist du bei uns richtig.
  • Denkschärfe: Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet.
  • Macher-Mentalität: Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.
  • Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf.
  • „Ich nehme es mit und kümmere mich drum“: Du verfügst über ein hohes Maß an Serviceorientierung und machst die Anforderungen der Anwender zu deiner Angelegenheit.
  • Sprachskills: Dein Deutsch ist top, und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.

Zusätzliche Informationen

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Deine Kontaktperson: Dr. Anita Lagemann Teamleitung Anwendungsbetreuung Telefon 0711/

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.

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Applikationsmanager (m/w/d) Portale gesucht Arbeitgeber: Jobware

Das Robert Bosch Krankenhaus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt das RBK die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer leistungsgerechten Vergütung, einem bezuschussten Jobticket und der Möglichkeit zur Nutzung von Mitarbeiterwohnungen in der Nähe.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Applikationsmanager (m/w/d) Portale gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernimmt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du dich für die Position als Applikationsmanager interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Portale beitragen kannst. Das macht Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applikationsmanager (m/w/d) Portale gesucht mit Bravour zu bestehen

IT-Background
Medizinische Informatik
Administration von Klinischen Portalen
Web-Lösungen
IDP-Lösungen
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Applikationsmanager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Lass auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Karriereportal bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Portale

Mach dich mit den bereits eingesetzten Portallösungen wie ZTM und Polavis vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Herausforderungen dieser Systeme verstehst und bereit bist, dich in neue Lösungen einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da der Job viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.