Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Gewährleistungsfällen und Koordination der Mängelbeseitigung im Hochbau.
- Unternehmen: Weisenburger-Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen mit kollegialer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium als Bauingenieur oder Architekt und erste Erfahrung im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen Zukunft! Unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Steuerung von Gewährleistungsfällen im Neubau (Hochbau/Reihenhäuser)
- Prüfung und Bewertung von Mängeln im Bauwesen
- Schnittstelle zwischen Bauleitung und Serviceabteilung (Bspw. HLS, Elektro etc.)
- Koordination der Mängelbeseitigung mit internen und externen Partnern
- Unterstützung bei rechtlichen Gewährleistungsfällen und Schriftverkehr
- Abstimmung mit Bauleitern sowie Reporting an den Standortleiter
Ihr Profil
- Studium als Bauingenieur, Architekt oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Hochbau, Neubau oder in der Bauleitung von Vorteil
- Technisches Verständnis zur Bewertung von Baumängeln
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientiertes und sicheres Auftreten
Wir bieten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehmen
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
Architekt / Bauingenieur als Projektmanager - Gewährleistung, Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und wachsenden Unternehmen. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem unbefristeten Arbeitsplatz sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie der kostenlosen Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios und einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt / Bauingenieur als Projektmanager - Gewährleistung, Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Architekten und Bauingenieuren. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei weisenburger arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt / Bauingenieur als Projektmanager - Gewährleistung, Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Hochbau oder der Bauleitung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission der weisenburger-Gruppe. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Vision von nachhaltigem Bauen teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Hochbau und in der Mängelbewertung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle viel Koordination mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit und gibt dir Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich erklären kannst, um deine Eignung für die Schnittstellenfunktion zu unterstreichen.
