Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Gewährleistungsfällen und Koordination der Mängelbeseitigung im Hochbau.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und unbefristetem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium als Bauingenieur oder Architekt und erste Erfahrung im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen Zukunft! Unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Steuerung von Gewährleistungsfällen im Neubau (Hochbau/Reihenhäuser)
- Prüfung und Bewertung von Mängeln im Bauwesen
- Schnittstelle zwischen Bauleitung und Serviceabteilung (Bspw. HLS, Elektro etc.)
- Koordination der Mängelbeseitigung mit internen und externen Partnern
- Unterstützung bei rechtlichen Gewährleistungsfällen und Schriftverkehr
- Abstimmung mit Bauleitern sowie Reporting an den Standortleiter
Ihr Profil
- Studium als Bauingenieur, Architekt oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Hochbau, Neubau oder in der Bauleitung von Vorteil
- Technisches Verständnis zur Bewertung von Baumängeln
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientiertes und sicheres Auftreten
Wir bieten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehmen
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
Architekt / Bauingenieur als Projektmanager - Gewährleistung, Hochbau (m/w/d) - Darmstadt Arbeitgeber: Jobware
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und wachsenden Unternehmen. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem unbefristeten Arbeitsplatz sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und der kostenlosen Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt / Bauingenieur als Projektmanager - Gewährleistung, Hochbau (m/w/d) - Darmstadt erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Architekten und Bauingenieuren. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei weisenburger arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt / Bauingenieur als Projektmanager - Gewährleistung, Hochbau (m/w/d) - Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der weisenburger-Gruppe. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Mängel im Bauwesen erfolgreich bewertet oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
