Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Gewährleistungsfällen und Koordination der Mängelbeseitigung im Hochbau.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und unbefristetem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium als Bauingenieur oder Architekt und erste Erfahrung im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen Zukunft! - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Steuerung von Gewährleistungsfällen im Neubau (Hochbau/Reihenhäuser)
- Prüfung und Bewertung von Mängeln im Bauwesen
- Schnittstelle zwischen Bauleitung und Serviceabteilung (Bspw. HLS, Elektro etc.)
- Koordination der Mängelbeseitigung mit internen und externen Partnern
- Unterstützung bei rechtlichen Gewährleistungsfällen und Schriftverkehr
- Abstimmung mit Bauleitern sowie Reporting an den Standortleiter
Ihr Profil
- Studium als Bauingenieur, Architekt oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Hochbau, Neubau oder in der Bauleitung von Vorteil
- Technisches Verständnis zur Bewertung von Baumängeln
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientiertes und sicheres Auftreten
Wir bieten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehmen
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
Architekt / Bauingenieur als Projektmanager - Gewährleistung, Hochbau (m/w/d) - Darmstadt gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und wachsenden Unternehmen. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem unbefristeten Arbeitsplatz sowie zusätzlichen Vorteilen wie der kostenlosen Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios und einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt / Bauingenieur als Projektmanager - Gewährleistung, Hochbau (m/w/d) - Darmstadt gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Architekten und Bauingenieuren. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Portal.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle bei weisenburger interessierst, dann nutze unser Karriereportal. So kommst du direkt in Kontakt mit uns und zeigst, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft bauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt / Bauingenieur als Projektmanager - Gewährleistung, Hochbau (m/w/d) - Darmstadt gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen im Hochbau oder in der Bauleitung hast, dann hebe diese unbedingt hervor. Wir suchen nach Leuten, die wissen, wovon sie sprechen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der weisenburger-Gruppe. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Mängel im Bauwesen erfolgreich bewertet oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Partnern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Durchsetzungsfähigkeit betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten Sie an?'. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
