Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft des Hochbaus in Mettmann.
- Unternehmen: Moderne Kommunalverwaltung mit einem motivierten Team und vielfältigen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensichere Stelle mit einem freundlichen Arbeitsumfeld und zahlreichen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4415 - 6900 € pro Monat.
Der Kreis Mettmann sucht für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Projektleitung und -steuerung von Neubau-, Erweiterungs-, Umbau- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau über alle Leistungsphasen HOAI / Projektstufen AHO
- Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung
- Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI/AHO)
- Planungskoordination für die HOAI Phasen 1 bis 5 (Honorarzone I-IV)
- Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV)
- Steuerung und Überwachung von externer Bauleitung während der Leistungsphasen 8 bis 9 der HOAI (Honorarzone I-IV)
- Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Termintreue im Projekt
- Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets
- Verantwortungsbewusste Implementierung neuer bzw. vorhandener gesetzlicher Vorgaben
- Erstellen technischer Unterlagen / Konzepte
- Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für Kund_innen
- Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit den Ingenieur_innen des Sachgebiets Hochbau
- Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse
- Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen
- Dokumentation
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Fachliche Kompetenz, insbesondere mehrjährige Projektleitungserfahrung in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
- Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, AHO sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)
- Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
- Persönliche Kompetenz, insbesondere flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
- Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit und Netzwerken
- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Methodische Kompetenz, insbesondere Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen
- Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer_innen, externe Ingenieurbüros)
- Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und zu argumentieren
- Digitale Kompetenz, insbesondere vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.
- Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW.
Wir bieten Ihnen:
- Eine anspruchsvolle, interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- Ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung stehen Ihnen die o. g. Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung - Mettmann gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Kreisverwaltung Mettmann ist ein moderner Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem familiären Betriebsklima fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser lebenswerten Region besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung - Mettmann gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns auskennen und echte Begeisterung für die Aufgaben mitbringen, hebt uns das von anderen Bewerber_innen ab.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität sind oft genauso entscheidend. Lass uns diese Fähigkeiten im Gespräch hervorheben und zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung - Mettmann gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Unterlagen übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Bullet Points können hier echt hilfreich sein!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über den Kreis Mettmann
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung Mettmann und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Gebäude sie verwalten und welche aktuellen Bauprojekte laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf das Gespräch wartest.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da Kenntnisse in MS-Office und Planungssoftware gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du durch digitale Lösungen Prozesse optimiert hast.
