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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Baugenehmigungsverfahren und innovative Bauprojekte in Frankfurt.
- Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Verfahren und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt von morgen und arbeite an Projekten, die das Leben vieler Menschen prägen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir mehrere fachkundige Architekt:innen / Bauingenieur:innen (w/m/d) für Baugenehmigungsverfahren, insbesondere für Schulbauten sowie Industrie- und Krankenhausbauten, als auch sonstige Sonderprojekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!
Genehmigen Sie die Bauwerke von morgen - verantwortungsvoll, innovativ und mit direkter Wirkung auf unsere Gesellschaft. Ob Schulbau, Industriebau, Krankenhäuser oder anspruchsvolle Sonderprojekte: Bei uns arbeiten Sie an Vorhaben, die das Leben vieler Menschen prägen. Dabei setzen wir konsequent auf vollständig digitale Prozesse - von der Antragstellung bis zur Genehmigung. Werden Sie Teil einer modernen Bauaufsicht, die nicht nur prüft, sondern aktiv mitdenkt, digital arbeitet und Zukunft möglich macht. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die komplexe Projekte mit Fachwissen, Weitblick und Leidenschaft voranbringen möchten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- umfassende Projektverantwortung für Baugenehmigungsverfahren
- Steuerung und Entscheidung von Bauanträgen von der Beratung bis zur abschließenden Umsetzung
- Koordination der erforderlichen Beteiligungen und Beurteilung aller entscheidungserheblichen Fragestellungen
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen
- einschlägige, langjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung
- fundierte Kenntnisse des Bauordnungs-, Bauplanungs- und Verwaltungsrechts, der Bautechnik und der Baugestaltung sowie der einschlägigen Rechtsprechung
- konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozesssteuerung und Interesse an komplexen baurechtlichen Zusammenhängen
- selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten
- gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch-Sprachlevel C1) verbunden mit einer überdurchschnittlichen Gesprächsführungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- sicheres Urteilsvermögen sowie gute Auffassungsgabe
- interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
- Flexibilität in der Aufgabenerledigung sowie des Einsatzbereiches
Wir bieten Ihnen:
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- umfassende, sachgerechte Einarbeitung auf der Grundlage konzeptionell erstellter Einarbeitungspläne sowie umfangreiche Fortbildungsangebote und Unterstützung in einem motivierten, langjährigen und kollegialen Team
- zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte in einem interessanten und spannenden Arbeitsbereich und in einem modern gestalteten Dienstgebäude in zentraler Innenstadtlage
Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte sowie für Hospitationsanfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Thommes, Tel. . Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum .
Architekt:innen / Bauingenieur:innen (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt:innen / Bauingenieur:innen (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Architekt:innen und Bauingenieur:innen ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops in Frankfurt, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Zeig dein Portfolio!
Stell sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe es mit und präsentiere deine Arbeiten, um deine Fähigkeiten und deinen Stil zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Baugenehmigungsverfahren und deine Herangehensweise an komplexe Projekte zu sprechen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Jobportal bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Stadt von morgen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt:innen / Bauingenieur:innen (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Architektur oder Bauingenieurwesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Projekte brennst, an denen du arbeiten möchtest.
Mach es digital!: Da wir auf digitale Prozesse setzen, ist es wichtig, dass deine Bewerbung auch digital einwandfrei ist. Achte auf ein klares Layout und eine fehlerfreie Sprache. Nutze unser Jobportal, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Baugenehmigungsverfahren. Zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Fachwissen.
Fragen sind willkommen!: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen! Eine gute Kommunikation zeigt auch dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Umgang mit komplexen baurechtlichen Fragestellungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Prozessen
Da das Unternehmen auf digitale Verfahren setzt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Bauwesen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du diese digitalen Tools in deinen bisherigen Projekten genutzt hast oder nutzen könntest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.