Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei Projekten und organisiere Meetings.
- Unternehmen: Trägerverbund für Evangelische Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Lübbecke.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitungszeit und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 1.600 Kindern und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in Kindertagesstätten von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Der Trägerverbund für Evangelische Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Lübbecke ist Träger von 25 evangelischen Kindertageseinrichtungen. In unseren Einrichtungen bieten wir rund 1.600 Kindern eine ganzheitliche Betreuung, Bildung und Erziehung nach Vorgaben des Kinderbildungsgesetzes. Dabei vermitteln wir die Grundelemente des christlichen Glaubens sowie die Werte Liebe, Hoffnung, Vertrauen und Vergebung.
Den Familien in unseren Kindergärten, Kindertageseinrichtungen und Familienzentren bieten wir eine verlässliche Erziehungspartnerschaft, familienstützende Begleitung und qualifizierte Beratung.
Ihr Alltag bei uns:
- Projektbegleitung & Organisation: Unterstützung bei Projekten, eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben, professionelle Terminierung und Koordination.
- Sitzungen und Protokolle: Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Dokumentation und Protokollführung.
- Gesetzliche Vorgaben: Überwachung und Dokumentation relevanter gesetzlicher Vorgaben.
- Entlastung der Geschäftsführung: Qualifizierte Sachbearbeitung.
Darauf können Sie sich freuen:
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF.
- Weitere Leistungen nach BAT-KF, z. B. 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts an Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Betriebliche Altersversorgung.
- Umfängliche Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen.
- BGM Job-Rad.
- Gute Work-Life-Balance.
Damit sind Sie bei uns erfolgreich:
- Fachliche Basis: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder Managementbereich.
- Branchenkenntnisse: Idealerweise bringen Sie Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich von Kindertagesstätten mit.
- Software- und Fachkenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen und bereit, sich in organisationsinterne Software einzuarbeiten.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich, sind kommunikationsstark und teamfähig. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibilität zeichnen Sie aus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis Per Email im pdf Format an: oder Per Post an Trägerverbund Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Lübbecke, z. H. Geschäftsführung, Geistwall 32, 32312 Lübbecke. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Diana Bruguet, Tel. oder Barbara Dieckbreder, Tel.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (19,25 h/Woche) Arbeitgeber: Jobware
Der Trägerverbund für Evangelische Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Lübbecke bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie als Assistenz der Geschäftsführung aktiv zur ganzheitlichen Betreuung und Bildung von rund 1.600 Kindern beitragen können. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Urlaubstagen und einer hervorragenden Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitungszeiten und ein starkes Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (19,25 h/Woche) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Jobware schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Jobware zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Jobware zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Jobware.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (19,25 h/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Jobware suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Jobware einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
