Assistenz (m/w/d) der Gastronomieleitung gesucht

Assistenz (m/w/d) der Gastronomieleitung gesucht

Stuttgart Teilzeit 970 - 1076 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Gastronomieleitung bei administrativen Aufgaben und Projektarbeit.
  • Unternehmen: Robert Bosch Krankenhaus, ein innovativer Gesundheitscampus in Stuttgart.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Mitarbeitende mit Kindern.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, idealerweise im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.

Teilzeit

Tätigkeitsfeld: Technik und Service

Beschäftigungsumfang: Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z.B. Erstellung von Korrespondenzen, Terminierung, Beschwerdemanagement etc.
  • Unterstützung in allen administrativen Angelegenheiten
  • Mitarbeit in der Projektarbeit, z.B. bei der Entwicklung von Versorgungskonzepten an den Standorten oder im Eventmanagement
  • Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Unterstützung und Vertretung des Koordinators (m/w/d) Speisenversorgung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erfahrung in Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung
  • Sehr gutes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Prozessdenken und Routine in operativen Abläufen (z.B. Warenbestellung, Inventuren, Tagesgeschäft)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Outlook, Excel, Teams) und idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich HACCP und Hygienestandard
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Verlässlichkeit
  • Professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Zusätzliche Informationen

  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt: Frau Diana Schommer, Leiterin der Servicebereiche, Telefon: 0711/

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Assistenz (m/w/d) der Gastronomieleitung gesucht Arbeitgeber: Jobware

Das Robert Bosch Krankenhaus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem engagierten Team geprägt ist, das Wertschätzung und Unterstützung großschreibt. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung und zusätzlichen Benefits wie einem bezuschussten Jobticket und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Lage in Stuttgart und die Zugehörigkeit zum Bosch Health Campus ermöglichen zudem spannende Entwicklungsperspektiven im Gesundheitswesen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz (m/w/d) der Gastronomieleitung gesucht erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gastronomie und dem Gesundheitswesen ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Robert Bosch Krankenhaus und die spezifischen Anforderungen der Assistenzstelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über unser Online-Karriereportal schnell und unkompliziert bewerben – also zögere nicht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz (m/w/d) der Gastronomieleitung gesucht mit Bravour zu bestehen

Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Terminierung
Beschwerdemanagement
Administrative Unterstützung
Projektarbeit
Entwicklung von Versorgungskonzepten
Eventmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder im Gesundheitswesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Robert Bosch Krankenhaus verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen und deren Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gastronomie und im Service unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Assistenzposition zu untermauern.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du während des Gesprächs betonen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert und effizient gemeistert hast. Vielleicht hast du auch ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt, das du geleitet hast.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit im Robert Bosch Krankenhaus zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.