Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Behandlung älterer Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Robert-Bosch-Krankenhaus, ein innovatives und forschungsaktives Krankenhaus.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterwohnungen und Kinderbetreuung in der Nähe verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersmedizin und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens im zweiten Jahr der Facharztausbildung oder Interesse an Unfallchirurgie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Zentrum für Alterstraumatologie am Robert-Boch-Krankenhaus stellt eine überregional bekannte interdisziplinäre Einrichtung der Abteilungen für Orthopädie und Unfallchirurgie und der Klinik für Geriatrie und Geriatrische Rehabilitation dar. Im Mittelpunkt steht die gemeinsame Behandlung verletzter älterer Menschen. Dabei spannt sich unser Engagement von der Prävention über die Akutbehandlung und der Rehabilitation älterer verletzter Menschen. Das Ziel ist Wiedereingliederung in den Alltag. Das Zentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:20015 und als AltersTraumaZentrum DGU®.
Qualifikationen
- Sie streben den Facharzt Allgemeinmedizin an und sind in der Facharztausbildung mindestens im zweiten Jahr der Weiterbildung
- Oder Sie streben eine Ausbildung als Unfallchirurg an und wollen fundierte Kenntnisse in der internistisch-geriatrischen Behandlung erwerben
- Oder Sie befinden sich in der Weiterbildung Innere Medizin und wollen in einem interdisziplinären Team an einem innovativen Thema arbeiten
- Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team mit anderen Berufsgruppen
- Interesse für das Gebiet der Altersmedizin
Zusätzliche Informationen
- Rotationsmöglichkeiten in die Abteilung Geriatrie und andere Abteilungen des Zentrums für Innere Medizin
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
- Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Prof. Bernd Kinner, Chefarzt der Abteilung Orthopädie und Unfallchirurgie, und Herr Prof. Ketteler, Chefarzt Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation, gerne zur Verfügung.
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.
Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin / Unfallchirurgie / Innere Medizin für unser Zentrum für Alterstraumatologie gesucht Arbeitgeber: Jobware
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem interdisziplinären Team im Zentrum für Alterstraumatologie haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in einem forschungsaktiven Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Jobticket, Mitarbeiterwohnungen und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in der Nähe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin / Unfallchirurgie / Innere Medizin für unser Zentrum für Alterstraumatologie gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Robert-Bosch-Krankenhaus und das Zentrum für Alterstraumatologie, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Medizin ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren. Frag nach den Rotationsmöglichkeiten oder Fortbildungschancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin / Unfallchirurgie / Innere Medizin für unser Zentrum für Alterstraumatologie gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung der Unterlagen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Zentrum für Alterstraumatologie passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Online-Bewerbung nutzen:Bewirb dich direkt über unser Online-Karriereportal. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Robert-Bosch-Krankenhaus und das Zentrum für Alterstraumatologie verschaffen. Schau dir die Fachabteilungen an und informiere dich über deren Schwerpunkte. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Altersmedizin sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika zu nennen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Besonders relevant sind Erfahrungen in der Geriatrie oder der Unfallchirurgie, da diese Bereiche im Zentrum für Alterstraumatologie wichtig sind.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Zentrum für Alterstraumatologie interdisziplinär ist, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
