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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien und setze komplexe Transformationsprojekte um.
- Arbeitgeber: Infront Consulting ist ein Hidden Champion der Digitalisierung mit Fokus auf Strategie und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, umfangreiche Weiterbildung und ein tolles Team mit After Work-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Promotion in einem wirtschaftlichen Bereich und relevante Praktika erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Benefits wie ein kostenloses Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Hidden Champion der Digitalisierung begleiten wir Unternehmen bei der Strategie, Innovation und Erneuerung ihres Kerngeschäfts in digitaler werdenden Zeiten. Unser Ziel ist es, unseren Kunden branchenübergreifend dabei zu helfen, die richtigen strategischen Initiativen zu entwickeln und diese langfristig erfolgreich umzusetzen.
Bei uns arbeitest du in einem professionellen Team an anspruchsvollen Beratungsprojekten und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Dabei legen wir in der Zusammenarbeit viel Wert auf Teamgeist und ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem wir uns auf Augenhöhe begegnen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Berufseinsteiger:innen, die gemeinsam mit uns die digitale Transformation vorantreiben möchten.
Dein Interesse
- Entwicklung innovativer Strategien und kreativer Geschäftsmodelle
- Ableitung differenzierender Konzepte zur Erschließung bestehender und neuer Märkte
- Umsetzung komplexer Transformationsprojekte
- Identifikation von Chancen und Risiken für Kundenherausforderungen
- Entwicklung kundenspezifischer und zielgerichteter Lösungen
- Lernen und Anwenden unserer mehrfach ausgezeichneten Infront-Beratungsmethoden
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in einem wirtschaftlichen oder wirtschaftsnahen Studiengang wie z. B. Studium in Wirtschafts-, Ingenieur-, IT- oder Sozialwissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik)
- Relevante Praktika, erste Berufs- oder Gründungserfahrung
- Ausgeprägte Neugierde und den Ehrgeiz, stets die beste Lösung für unsere Kunden zu finden
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Chance
- Abwechslungsreiche Projekte bei Top-Unternehmen
- Steile Lernkurve und individuelle Entwicklungspfade
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Modernes Büro mitten in Hamburg und Homeoffice-Möglichkeiten
- Ein tolles Team, das After Work- und Teamevents liebt
- Attraktive und transparente Vergütung
- Benefits wie ein kostenloses Deutschlandticket und Bezuschussung einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft
Bereit für diese Herausforderung? Sandra Dietrich freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter karriere@infront-consulting.com.
Associate Consultant (m/w/d) für Strategie und digitale Transformation Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Consultant (m/w/d) für Strategie und digitale Transformation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und Strategieentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Beraterpositionen übst. Denke dabei an Fallstudien und Problemlösungsansätze, die du im Gespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck bei uns zu hinterlassen und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Consultant (m/w/d) für Strategie und digitale Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Infront Consulting. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Gestalte ein überzeugendes Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben, warum du an der digitalen Transformation interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Praktika und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als Associate Consultant wichtig sind. Nutze klare und prägnante Formulierungen.
Belege deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich angeben und gegebenenfalls durch Zertifikate belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, in denen du innovative Lösungen entwickelt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Neugierde
Betone deine Neugierde und deinen Ehrgeiz, neue Strategien zu entwickeln. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und innovative Ansätze zu verfolgen.
