Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende ÜLU-Kurse für angehende Installateure durch.
- Unternehmen: Moderne Handwerkskammer in Trier mit über 7.200 Betrieben.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente im Handwerk und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51420 - 57205 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Trier kümmert sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Trier um rund 7.200 Handwerksbetriebe. Neben dem Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle vertritt die Handwerkskammer die berechtigten Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams auf unserem Campus Handwerk in Trier einen Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ÜLU-Kurse für die Auszubildenden im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk.
- Erstellung von Unterrichtskonzepten auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI) und deren Anwendung.
- Durchführung der vorgeschriebenen, unterrichtsbegleitenden Kursdokumentation und Übergabe an die Lehrgangsverwaltung.
- Unterstützung der ausbildenden Unternehmen im Handwerk bei der beruflichen Ausbildung.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk.
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Pädagogisches Geschick.
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Entlohnung gemäß EG 9 der HWK-Entgelttabelle (entspricht einem Einstiegsgehalt zwischen 51.420 und 57.205 € pro Jahr) sowie eine betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L.
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.
- Möglichkeiten der Teilzeit-Arbeit oder Arbeitszeitreduzierung.
- Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung.
- Corporate Benefits.
- Zuschuss zum ÖPNV.
- Jobradleasing.
- Gutes Betriebsklima.
Kontakt:
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 24. Juni 2026 an die Handwerkskammer Trier, Personalabteilung, Loebstraße 185, 4292 Trier oder per E-Mail an:
Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Handwerkskammer Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter schafft die Handwerkskammer ein positives Betriebsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum ÖPNV, was die Position als Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk und stelle Fragen zu den Kursen und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Handwerkskammer Trier und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Organisationsvermögen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast und wie du sie motivierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Meisterausbildung und relevante Erfahrungen im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk hervor. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist – das macht einen guten Eindruck!
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeige uns deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und deine pädagogischen Fähigkeiten. Wir wollen wissen, was dich antreibt und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Handwerk durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Handwerkskammer Trier und ihre Rolle in der Region. Verstehe, wie sie die Interessen des Handwerks vertritt und welche Werte sie hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Unterrichtskonzepte vor
Da du als Ausbilder Unterrichtskonzepte erstellen musst, wäre es hilfreich, einige Beispiele oder Ideen für Unterrichtseinheiten vorzubereiten. Überlege dir, wie du die Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts anwenden würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen oder im Team kommuniziert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
