Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende ÜLU-Kurse für angehende Installateure und Heizungsbauer durch.
- Unternehmen: Moderne Handwerkskammer in Trier mit Fokus auf Ausbildung und Unterstützung von Handwerksbetrieben.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente im Handwerk und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51420 - 57205 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Trier kümmert sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Trier um rund 7.200 Handwerksbetriebe. Neben dem Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle vertritt die Handwerkskammer die berechtigten Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams auf unserem Campus Handwerk in Trier einen Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ÜLU-Kurse für die Auszubildenden im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk.
- Erstellung von Unterrichtskonzepten auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI) und deren Anwendung.
- Durchführung der vorgeschriebenen, unterrichtsbegleitenden Kursdokumentation und Übergabe an die Lehrgangsverwaltung.
- Partnerschaft mit den ausbildenden Unternehmen im Handwerk und Unterstützung bei der beruflichen Ausbildung.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk.
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Pädagogisches Geschick.
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Entlohnung gemäß EG 9 der HWK-Entgelttabelle (entspricht einem Einstiegsgehalt zwischen 51.420 und 57.205 € pro Jahr) sowie eine betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L.
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.
- Möglichkeiten der Teilzeit-Arbeit oder Arbeitszeitreduzierung.
- Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung.
- Corporate Benefits.
- Zuschuss zum ÖPNV.
- Jobradleasing.
- Gutes Betriebsklima.
Kontakt:
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 24. Juni 2026 an die Handwerkskammer Trier, Personalabteilung, Loebstraße 185, 4292 Trier oder per E-Mail an:
Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d) - Trier Arbeitgeber: Jobware
Die Handwerkskammer Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter schafft die Kammer ein positives Betriebsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum ÖPNV.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d) - Trier erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk und stelle Fragen zu den Kursen und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Handwerkskammer Trier und deren Werte. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d) - Trier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du der perfekte Ausbilder für das Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk bist.
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu belegen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zeigt. Erzähl uns, warum du gerne mit Jugendlichen arbeitest und wie du deine pädagogischen Fähigkeiten einsetzen möchtest. Sei authentisch und zeig uns deine Persönlichkeit!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit der Handwerkskammer vertraut
Informiere dich über die Handwerkskammer Trier und ihre Rolle in der Region. Verstehe, wie sie die Interessen des Handwerks vertritt und welche Dienstleistungen sie anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Unterrichtskonzepte vor
Da du Unterrichtskonzepte auf Grundlage der Rahmenpläne erstellen musst, solltest du dir im Vorfeld Gedanken darüber machen, wie du diese umsetzen würdest. Überlege dir innovative Ansätze, um die Ausbildung für die Jugendlichen spannend zu gestalten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Ausbilder ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Ideen klar und verständlich zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Jugendlichen oder im Team kommuniziert hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
