Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Fachwissen in Lagerlogistik und führe spannende Seminare durch.
- Unternehmen: DEKRA Akademie GmbH, ein führendes Bildungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, interne Weiterbildungen und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Osnabrück oder in Münster. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Aufgaben
- Sie vermitteln berufsbezogenes Fachwissen im Bereich Lagerlogistik an unsere Teilnehmenden und sind für die Durchführung von Seminaren und Trainings zuständig.
- Sie übernehmen die Organisation der praktischen und theoretischen Ausbildung für die Produktgruppe Lagerlogistik.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Vor- und Nachbereitung der Qualifizierungen auf Grundlage der Projektinhalte.
- Zusätzlich zu Ihren Ausbildertätigkeiten agieren Sie als Schnittstelle zu Kunden, Kostenträgern und internen Einheiten.
- Weiterhin passen Sie Curricula und Lehrmaterialien an Kundenwünsche an und führen weitere Modulschulungen und praktische Ausbildungen durch.
Qualifikationen
- Logistikmeister, Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Transport, Industrie oder Handwerk, Weiterbildung zum Techniker (IHK oder HWK), Berufspädagoge oder vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung im Logistikumfeld und idealerweise in der Erwachsenenbildung.
- Ausbildereignung.
- Sicherer Umgang mit M365.
- Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen sowie an der Vermittlung von Fachkenntnissen.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.
Was wir bieten
- Persönliche und intensive Einarbeitungsphase.
- Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen.
- Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.
- Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits.
Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die DEKRA Akademie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Osnabrück eine persönliche und intensive Einarbeitungsphase sowie zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell und attraktiven Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Angestellten. Hier haben Sie die Chance, spannende Themen im Bereich Lagerlogistik zu bearbeiten und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das sich für eine sichere und nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über DEKRA und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung im Bereich Lagerlogistik.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Erfahrungen ein. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist oft genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du genau bei DEKRA arbeiten möchtest und was dich an der Position als Ausbilder / Trainer Lagerlogistik reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über DEKRA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEKRA Akademie und ihre Angebote verschaffen. Schau dir an, welche Themen sie abdecken und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Ausbilder im Bereich Lagerlogistik viel Praxis erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Logistikkenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Ausbilder ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du auch eine kurze Lehrprobe vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
DEKRA legt Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an Weiterbildungen und frage, welche Möglichkeiten dir geboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
