Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d) gesucht

Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d) gesucht

Greven Befristet Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittle Fachwissen in Lagerlogistik und führe spannende Seminare durch.
  • Unternehmen: DEKRA Akademie, ein führendes Bildungsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Intensive Einarbeitung, interne Weiterbildungen und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
  • Qualifikationen: Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Osnabrück oder in Münster. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Aufgaben:

  • Sie vermitteln berufsbezogenes Fachwissen im Bereich Lagerlogistik an unsere Teilnehmenden und sind für die Durchführung von Seminaren und Trainings zuständig.
  • Sie übernehmen die Organisation der praktischen und theoretischen Ausbildung für die Produktgruppe Lagerlogistik.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Vor- und Nachbereitung der Qualifizierungen auf Grundlage der Projektinhalte.
  • Zusätzlich zu Ihren Ausbildertätigkeiten agieren Sie als Schnittstelle zu Kunden, Kostenträgern und internen Einheiten.
  • Weiterhin passen Sie Curricula und Lehrmaterialien an Kundenwünsche an und führen weitere Modulschulungen und praktische Ausbildungen durch.

Qualifikationen:

  • Logistikmeister, Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Transport, Industrie oder Handwerk, Weiterbildung zum Techniker (IHK oder HWK), Berufspädagoge oder vergleichbare Qualifikation.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Logistikumfeld und idealerweise in der Erwachsenenbildung.
  • Ausbildereignung.
  • Sicherer Umgang mit M365.
  • Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen sowie an der Vermittlung von Fachkenntnissen.
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.

Was wir bieten:

  • Persönliche und intensive Einarbeitungsphase.
  • Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen.
  • Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
  • Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.
  • Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits.

Kontakt bei Fragen: Benjamin Gürtler.

Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die DEKRA Akademie GmbH in Osnabrück bietet Ihnen als Ausbilder im Bereich Lagerlogistik eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Mit einer intensiven Einarbeitungsphase, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Sozialleistungen fördern wir nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit und Nachhaltigkeit in der Bildung einsetzt.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über DEKRA und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung im Bereich Lagerlogistik.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur bei DEKRA.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Erfahrungen ein. Wir suchen Menschen, die mit Begeisterung Wissen vermitteln und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Fachwissen Lagerlogistik
Durchführung von Seminaren
Organisation der Ausbildung
Betreuung von Qualifizierungen
Anpassung von Curricula
Erwachsenenbildung
Ausbildereignung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Ausbilder im Bereich Lagerlogistik zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine einschlägige Berufserfahrung und Qualifikationen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über DEKRA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEKRA Akademie und ihre Angebote verschaffen. Schau dir an, welche Themen sie abdecken und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Stelle als Ausbilder im Bereich Lagerlogistik viel mit praktischen Anwendungen zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor. Zeige, wie du Fachwissen vermittelt hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Trainer ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel aus einem Training oder Seminar einbringen, das deine Fähigkeiten unter Beweis stellt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.