Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre die nächste Generation von Kfz-Technikern durch praxisnahe Schulungen und spannende Projekte.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie, ein innovativer Bildungsträger mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnik und inspiriere junge Talente.
- Qualifikationen: Meister*in Kfz-Mechatronik oder Kfz-Techniker*in mit Ausbildereignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Ausbilder*in Kfz-Mechatronik (w/m/d) bringst du dein Fachwissen in die Ausbildung der nächsten Generation von Automobiltechniker*innen ein, inspirierst durch praktisches Training und förderst technisches Können. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Als Ausbilder*in Kfz-Mechatronik führst du Schulungen in Präsenz und hybrider Form für die Zielgruppe in der geförderten Weiterbildung durch, um sie und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du vermittelst technische Fertigkeiten und lehrst Fachtheorie gemäß des aktuellen Rahmenlehrplans, bereitest den Unterricht vor und hältst ihn ab. Darüber hinaus übernimmst Du organisatorische Aufgaben bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Praktika sowie bei Praktikumsbesuchen und -betreuungen.
- Du entwickelst und bereitest Schulungsmaterialien wie Präsentationen, Handouts und Vorbereitungsunterlagen für Abschlussprüfungen vor, sodass unsere Teilnehmenden für die Prüfungen in Fachtheorie und -praxis bestens vorbereitet sind.
- Du unterstützt und motivierst die Teilnehmenden entsprechend ihrer Bedürfnisse, denn das Wir ist dir wichtig. Außerdem bist Du zuständig für Tätigkeiten und Dokumentationen im Bereich der Kfz-Mechatronik.
- Du unterstützt die Vertriebsaktivitäten als technische*r Ansprechpartner*in durch Teilnahme an (Kunden-)Veranstaltungen und Messen.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Meister*in Kfz-Mechatronik oder ein Abschluss als Kfz-Techniker*in mit Ausbildereignung
- Bevorzugt 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Electude Kfz Software und Interesse an der Umsetzung von virtuellen Trainings
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden
Ausbilder*in Kfz-Mechatronik (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Ausbilder*in Kfz-Mechatronik nicht nur dein Fachwissen weitergeben, sondern auch aktiv zur beruflichen Entwicklung der nächsten Generation von Automobiltechniker*innen beitragen kannst. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einem inklusiven Arbeitsumfeld in Bonn, Nordrhein-Westfalen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein vielfältiges Sport- und Wellnessangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder*in Kfz-Mechatronik (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kfz-Mechatronik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in Kfz-Mechatronik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Ausbilder*in Kfz-Mechatronik bist.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Fachwissen in der Ausbildung einsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir Bewerbungen nur über unser Online-System annehmen. Es ist einfach und schnell – also nutz die Gelegenheit und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die TÜV Rheinland Akademie GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie sie Menschen unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Fertigkeiten vermittelt oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ausbilder*in Kfz-Mechatronik zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
Da kontinuierliche Weiterbildung wichtig ist, sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien oder Methoden du gerne erlernen möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur.
