Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die Ausbildung im Hochbau für die nächste Generation von Baufachkräften.
- Unternehmen: Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg - ein innovativer Bildungsanbieter.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Spannende Fortbildungsmöglichkeiten und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in der Baubranche und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Geprüfter Polier oder Meister im Hochbau mit Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist Bildungsanbieter für alle Bereiche der Baubranche. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden verteilt auf 11 Standorte sind wir in ganz Baden-Württemberg vertreten. In über 20 verschiedenen Ausbildungsberufen und zahlreichen Fort-/Weiterbildungskursen bilden wir die nächste Generation von Baufachkräften aus.
Für unser Bildungszentrum Bau Aalen suchen wir ab sofort eine/n Ausbilder im Hochbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Ausbildung im Hochbau
- Vermittlung fachlicher Inhalte und praktischer Fertigkeiten an Auszubildende
- Unterstützung und Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
- Kontrolle des Ausbildungsfortschritts sowie Vorbereitung auf Prüfungen
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und internen Abteilungen
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenstandards
Ihr Profil:
- geprüfter Polier im Hochbau, Meister im Maurer- oder Betonbauerhandwerk, staatl. gepr. Bautechniker oder gleichwertiger Abschluss
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Auszubildenden
- Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientiertes Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
- Pädagogisches Geschick und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Bereitschaft und Offenheit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
Wir bieten:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag - Freitag)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Abwechslungsreiches und selbstständiges Aufgabengebiet
- Kostenlose Verpflegung sowie Getränke in unserer Kantine
- Mitarbeiterangebote »Corporate Benefits«
- Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad Leasing
- Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Jetzt bewerben!
Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH
Patrick Stolhofer
Heinrich-Rieger-Straße 3
73430 Aalen
Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d) - Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. In Aalen profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt die kostenlose Verpflegung in der Kantine und die Unterstützung durch Mitarbeiterangebote für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d) - Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Ausbildung tätig sind oder bei der Bildungsakademie arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Hochbau anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Bildungsakademie der Bauwirtschaft.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Ausbildung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen, um im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d) - Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbildungsleiter im Hochbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Hochbau hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle des Ausbilders vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Struktur schadet nie!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit der Ausbildungsstruktur vertraut
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsinhalte im Hochbau, die die Bildungsakademie anbietet. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Ausbildungsberufe und deren Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu vermitteln.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt oder angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Engagement für die Ausbildung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Ausbildungsbetrieben wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, um unterschiedliche kulturelle Hintergründe zu berücksichtigen.
✨Sei offen für neue Technologien
Die Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten, ist entscheidend. Informiere dich über aktuelle digitale Tools, die in der Ausbildung verwendet werden könnten, und zeige deine Offenheit, diese zu erlernen und anzuwenden.
