Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die Ausbildung im Hochbau für die nächste Generation.
- Unternehmen: Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg - ein führender Bildungsanbieter.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Geprüfter Polier oder Meister im Hochbau mit Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist Bildungsanbieter für alle Bereiche der Baubranche. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden verteilt auf 11 Standorte sind wir in ganz Baden-Württemberg vertreten. In über 20 verschiedenen Ausbildungsberufen und zahlreichen Fort-/Weiterbildungskursen bilden wir die nächste Generation von Baufachkräften aus.
Für unser Bildungszentrum Bau Aalen suchen wir ab sofort eine/n Ausbilder im Hochbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Ausbildung im Hochbau
- Vermittlung fachlicher Inhalte und praktischer Fertigkeiten an Auszubildende
- Unterstützung und Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
- Kontrolle des Ausbildungsfortschritts sowie Vorbereitung auf Prüfungen
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und internen Abteilungen
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenstandards
Ihr Profil:
- geprüfter Polier im Hochbau, Meister im Maurer- oder Betonbauerhandwerk, staatl. gepr. Bautechniker oder gleichwertiger Abschluss
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Auszubildenden
- Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientiertes Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
- Pädagogisches Geschick und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Bereitschaft und Offenheit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
Wir bieten:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag - Freitag)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Abwechslungsreiches und selbstständiges Aufgabengebiet
- Kostenlose Verpflegung sowie Getränke in unserer Kantine
- Mitarbeiterangebote »Corporate Benefits«
- Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad Leasing
- Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Jetzt bewerben!
Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH
Patrick Stolhofer
Heinrich-Rieger-Straße 3
73430 Aalen
Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, während spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Verpflegung in der Kantine einzigartige Vorteile am Standort Aalen bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Jobware auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Jobware sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Jobware zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
