Die Stadt Ellwangen versteht sich als moderne und bürgerorientierte Dienstleisterin. Mit vielfältigen Ausbildungs- und Studienangeboten investieren wir gezielt in die Fachkräfte von morgen.
Zur Weiterentwicklung unseres Ausbildungsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Persönlichkeit:
Ausbildungsleitung / Fortbildungsmanagement (m/w/d)
in Entgeltgruppe 9a TVöD in Vollzeit
Ihre Aufgaben
Als Ausbildungsleitung gestalten Sie die Ausbildung in der Stadtverwaltung. Sie begleiten unsere Auszubildenden und dual Studierenden auf ihrem Weg in das Berufsleben und entwickeln die Ausbildungsqualität kontinuierlich weiter. Darüber hinaus bauen Sie Digitales Lernen auf und kümmern sich um unser Fortbildungsmanagement. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:
Ausbildungsleitung
Planung und Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Nachwuchskräfteförderung
Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen sowie Teilnahme an Ausbildungs- und Berufsmessen
Organisation und Begleitung von Auswahlverfahren einschließlich Bewerbermanagement
Steuerung und Koordination der Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten, dual Studierenden sowie in kaufmännischen, technischen und sozialen Berufen
Planung und Abstimmung der Ausbildungsstationen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, Kammern und weiteren Bildungspartnern
Beratung, Betreuung und Begleitung der Auszubildenden und Studierenden während der gesamten Ausbildungszeit
Fachliche Beratung und Unterstützung der Ausbilderinnen und Ausbilder in den Fachbereichen
Fortbildungsmanagement / Digitales Lernen
Organisation der Fort- und Weiterbildung für Mitarbeitende
Betreuung unseres E-Learning-Campus
Erstellen von E-Learning-Angeboten
Assistenz der Amtsleitung
Zentraler Posteingang
Terminkoordination und Schriftverkehr
Rechnungsabwicklung
Vorbereitung und Durchführung von Empfängen und Veranstaltungen
Ihr Profil:
Wir erwarten
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder im Mittleren Verwaltungsdienst, alternativ im kaufmännischen Bereich, gerne jeweils mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkauffrau (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, in der Ausbildung oder in einer vergleichbaren Funktion
Fundierte Kenntnisse im Berufsbildungsrecht sowie in den einschlägigen tariflichen und rechtlichen Grundlagen
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
Konfliktlösungs- und Moderationsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Wünschenswert sind
Die Ausbildereignung nach AEVO
Erfahrungen im Ausbildungsmanagement einer öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse im Personal-Recruiting
Wir bieten Ihnen:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, die Nachwuchskräfteentwicklung der Stadtverwaltung aktiv zu prägen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein engagiertes Team
Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Jobrad / Mobilitätszulage
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Jochen Trollmann, Personalleiter, Rufnummer
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Bewerberportal unter .
Stadt Ellwangen | Spitalstraße 4 | 73479 Ellwangen
Tel. |
Zur Weiterentwicklung unseres Ausbildungsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Persönlichkeit:
Ausbildungsleitung / Fortbildungsmanagement (m/w/d)
in Entgeltgruppe 9a TVöD in Vollzeit
Ihre Aufgaben
Als Ausbildungsleitung gestalten Sie die Ausbildung in der Stadtverwaltung. Sie begleiten unsere Auszubildenden und dual Studierenden auf ihrem Weg in das Berufsleben und entwickeln die Ausbildungsqualität kontinuierlich weiter. Darüber hinaus bauen Sie Digitales Lernen auf und kümmern sich um unser Fortbildungsmanagement. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:
Ausbildungsleitung
Planung und Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Nachwuchskräfteförderung
Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen sowie Teilnahme an Ausbildungs- und Berufsmessen
Organisation und Begleitung von Auswahlverfahren einschließlich Bewerbermanagement
Steuerung und Koordination der Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten, dual Studierenden sowie in kaufmännischen, technischen und sozialen Berufen
Planung und Abstimmung der Ausbildungsstationen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, Kammern und weiteren Bildungspartnern
Beratung, Betreuung und Begleitung der Auszubildenden und Studierenden während der gesamten Ausbildungszeit
Fachliche Beratung und Unterstützung der Ausbilderinnen und Ausbilder in den Fachbereichen
Fortbildungsmanagement / Digitales Lernen
Organisation der Fort- und Weiterbildung für Mitarbeitende
Betreuung unseres E-Learning-Campus
Erstellen von E-Learning-Angeboten
Assistenz der Amtsleitung
Zentraler Posteingang
Terminkoordination und Schriftverkehr
Rechnungsabwicklung
Vorbereitung und Durchführung von Empfängen und Veranstaltungen
Ihr Profil:
Wir erwarten
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder im Mittleren Verwaltungsdienst, alternativ im kaufmännischen Bereich, gerne jeweils mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkauffrau (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, in der Ausbildung oder in einer vergleichbaren Funktion
Fundierte Kenntnisse im Berufsbildungsrecht sowie in den einschlägigen tariflichen und rechtlichen Grundlagen
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
Konfliktlösungs- und Moderationsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Wünschenswert sind
Die Ausbildereignung nach AEVO
Erfahrungen im Ausbildungsmanagement einer öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse im Personal-Recruiting
Wir bieten Ihnen:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, die Nachwuchskräfteentwicklung der Stadtverwaltung aktiv zu prägen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein engagiertes Team
Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Jobrad / Mobilitätszulage
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Jochen Trollmann, Personalleiter, Rufnummer
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Bewerberportal unter .
Stadt Ellwangen | Spitalstraße 4 | 73479 Ellwangen
Tel. |
