Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik.
- Unternehmen: Salvia Gebäudetechnik - ein wachsendes Unternehmen mit über 2.400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.400 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe an 30 Standorten in ganz Deutschland den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Ausbildung in der Lehrwerkstatt: Du übernimmst die fachliche Aus- und Weiterbildung unserer Auszubildenden zum Anlagenmechaniker SHK. Idealerweise unterstützt du darüber hinaus auch unsere Auszubildenden im Bereich Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik.
- Betreuung und Einsatzplanung: Du bist verantwortlich für die fachliche Betreuung, Einsatzplanung und Disposition der Auszubildenden.
- Individuelle Lernbegleitung: Du begleitest die Auszubildenden individuell in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte: Du planst Ausbildungsinhalte, Lernziele und Abläufe im Einklang mit den betrieblichen Anforderungen.
- Schulungen und Lehrgänge: Du bereitest interne Schulungen, Unterweisungen und Lehrgänge vor und führst diese eigenständig durch.
- Schnittstellenkommunikation: Du bist Ansprechpartner für Auszubildende, Kolleginnen und Kollegen, Berufsschulen und externe Bildungspartner.
- Interkulturelle Begleitung: Du bringst Offenheit und Sensibilität im Umgang mit internationalen Auszubildenden mit.
- Weiterentwicklung der Ausbildung: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprozesse mit.
Du bringst mit:
- Ausbildung und Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Versorgungstechnik.
- Ausbildereignung: Du hast die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben.
- Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Erfahrung mit Auszubildenden: Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Anleitung, Betreuung oder Ausbildung von Jugendlichen.
- Pädagogisches Geschick: Du hast Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln.
- Interkulturelle Kompetenz: Du gehst offen, geduldig und respektvoll mit Menschen unterschiedlicher Herkunft um.
Wir bieten Dir:
- Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie.
- Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten.
- Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung heranwachsen.
- Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert.
- Coaching & Kurse: Wir bieten Angebote zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus.
- Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung und digitale Unterstützung stehen unseren Mitarbeitern zur Verfügung.
DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: www.salvia-gebäudetechnik.de
Online-Bewerbung
Gesucht: Ausbildungsmeister / Ausbilder (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Arbeitgeber: Jobware
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Borken ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit übertariflicher Bezahlung, einer umfassenden Salvia Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie einem dynamischen Team, das Wert auf Respekt und Wertschätzung legt, schaffen wir eine Kultur, in der jeder die Chance hat, zu wachsen und erfolgreich zu sein.
