Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der psychiatrischen Pflege und erhalte spannende Einblicke.
- Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Günzburg - führend in Psychiatrie und Neurologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Vergütung nach TVöD und interessante Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von psychisch kranken Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Interesse an Pflege, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Bezirkskrankenhaus Günzburg sucht regelmäßig Aushilfskräfte (m/w/d) in der Pflege im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung.
Über uns: Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Als Aushilfe (m/w/d) im Pflegedienst werden Sie bei Bedarf kurzfristig über ihren Einsatz informiert und sollten flexibel, in allen Schichtformen und auf allen Stationen unseres Hauses, einsetzbar sein.
Ihre Vorteile:
- Interessante Einblicke in die psychiatrische Pflege
- Ein kurzfristiges Beschäftigungsverhältnis
- Vergütung nach TVöD
Ihr Profil:
- Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Flexibilität in Bezug auf den Einsatz in allen Schichtformen und auf allen Stationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung sowie Vorerfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung
- Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes
Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Katrin Wieser Stellvertretende Pflegedirektorin. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Helene Schaller Service-Center Personal.
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!
Aushilfskräfte (m/w/d) in der Pflege Arbeitgeber: Jobware
Das Bezirkskrankenhaus Günzburg bietet Ihnen als Aushilfskraft in der Pflege die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die psychiatrische Pflege zu gewinnen und Teil eines engagierten Teams zu werden. Mit einer flexiblen Einsatzgestaltung und einer Vergütung nach TVöD profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf persönliche Entwicklung und verantwortungsbewusste Patientenversorgung ausgerichtet ist. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft, die sich für die professionelle Betreuung psychisch kranker Menschen einsetzt und erleben Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in Ihrer Nähe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aushilfskräfte (m/w/d) in der Pflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aushilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Bezirkskrankenhaus Günzburg anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du flexibel und bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfskräfte (m/w/d) in der Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Pflege interessierst!
Anpassung ist alles!:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine Flexibilität und dein Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen hervor – das kommt gut an!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Bezirkskrankenhaus Günzburg und seine Fachbereiche aneignen. Verstehe, welche speziellen Herausforderungen in der psychiatrischen Pflege bestehen und wie die Klinik ihre Patienten unterstützt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität und Sozialkompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige dein Interesse an der Arbeit
Mach deutlich, warum du dich für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen interessierst. Zeige Empathie und Verständnis für die Herausforderungen, die diese Patienten erleben, und erkläre, wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Aushilfskräfte zu erfahren.
