Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Wohnlösungen.
- Unternehmen: Weisenburger-Gruppe, ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bauen Zukunft! - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen.
- Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen.
- Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten.
- Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte.
- Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs.
Ihr Profil
- Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung.
- Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter.
- Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen.
- Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus.
- Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km.
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen.
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen.
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau - Köln, Frankfurt;Main Arbeitgeber: Jobware
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Einzelne zur erfolgreichen Umsetzung von Wohn- und Hochbauprojekten beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau - Köln, Frankfurt;Main erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei weisenburger ins Gespräch kommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über weisenburger und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unternehmensziele passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft bauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau - Köln, Frankfurt;Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauingenieurwesen und wie du diese in der Rolle als Bereichsleiter einsetzen kannst. Zeig uns, was dich besonders macht!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von weisenburger. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Führungskompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen im Bauingenieurwesen und den relevanten DIN-Normen vertraut bist. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent und selbstbewusst aufzutreten.
