Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe spannende Bauprojekte und sorge für deren Wirtschaftlichkeit und Qualität.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit zukunftsfähiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und Fahrradleasing für umweltbewusste Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für die Bürogemeinschaft Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in als technische/n Prüfer/in (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Begleitende Prüfung von Baumaßnahmen inkl. Architekten-/Ingenieurleistungen hinsichtlich Ausschreibung, Vergabe, Ausführung und Abrechnung
- Die Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Baumaßnahmen
- Die Prüfung von Verwendungsnachweisen über Baumaßnahmen
- Die Prüfung von Positionen mit technischem Bezug in den Jahresabschlüssen
Ihre Kompetenzen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Vergabe- und Bauvertragsrechts
- Die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Tiefbau. Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen:
- Ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen
- Eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
- Eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Die Möglichkeit des Fahrradleasings
- Attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
- Eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 12 TVöD
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.
Zur Bewerbung:
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wöbbecke vom Amt für Personalmanagement zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter der Bürogemeinschaft Rechnungsprüfungsamt Hameln, Herr Höger.
Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle als Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d) anbietet. Mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld, modernen Arbeitsplätzen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der Landkreis die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird eine familienfreundliche Unternehmenskultur gelebt, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsförderung und Fahrradleasing bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Jobware auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Jobware sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Jobware zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
