Bauleiter Instandhaltung und Rahmenverträge (m/w/d)

Bauleiter Instandhaltung und Rahmenverträge (m/w/d)

Tegernheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für eine termingerechte Ausführung.
  • Unternehmen: SPITZKE, ein innovatives Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Arbeitsumfeld und finanzielle Sicherheit.
  • Weitere Informationen: Teamarbeit und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und baue wertvolle Expertise im Gleisbau auf.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Techniker-/Meisterausbildung mit Gleisbau-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.

Für unser Team suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Instandhaltung und Rahmenverträge, der die qualitativ hochwertige und termingerechte Bauausführung sicherstellt und für die Ablaufplanung, Korrekturmaßnahmen sowie die Dokumentation verantwortlich ist. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Teams, Nachunternehmern und Kunden und bauen durch Ihre Tätigkeit im Gleisbau umfassende Expertise auf.

Was Sie begeistert

  • Fokus: Qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und termintreue Bauausführung unter Berücksichtigung der vertraglichen Grundlagen und Kalkulationen
  • Verantwortung: Ablaufplanung und Korrekturmaßnahmen sowie Führen der elektronischen Bauakte und erforderlicher Dokumentationen
  • Koordination: Schnittstelle zu allen Beteiligten, z. B. unseren internen Teams aus dem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und dem Nachtragsmanagement sowie zu Nachunternehmern und Kunden
  • Expertise: Durch Ihre Tätigkeit im Fachbereich Gleisbau werden Sie umfassende Expertise und praxisorientiertes Fachwissen aufbauen, die Ihnen ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich vermitteln
  • Abwechslung: Regionale Reisetätigkeit während des Tages von etwa 20 %
  • Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung

Was uns begeistert

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine Techniker- bzw. Meisterausbildung mit Erfahrung im Gleisbau
  • Erfahrung: Technisches Verständnis und klare Kommunikation in der Zusammenarbeit mit sämtlichen Beteiligten
  • Entwicklung: Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen
  • Softskills: Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent

Vorteile bei SPITZKE

  • Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
  • Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam.
  • Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten.
  • Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten.
  • Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet.

JETZT BEWERBEN

Bauleiter Instandhaltung und Rahmenverträge (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und einem starken Teamgeist fördert. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Gesundheit und Altersvorsorge sorgt SPITZKE dafür, dass sich die Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können, während sie an spannenden Projekten arbeiten, die die Mobilität von morgen gestalten.

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Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Instandhaltung und Rahmenverträge (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei SPITZKE arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Tipps zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über SPITZKE, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. In der Bauleitung ist klare Kommunikation entscheidend. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Instandhaltung und Rahmenverträge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Gleisbau
Ablaufplanung
Korrekturmaßnahmen
Dokumentation
Koordination
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von SPITZKE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bauwesen und im Gleisbau demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären.