Bauleiter Instandhaltung und Rahmenverträge (m/w/d) gesucht

Bauleiter Instandhaltung und Rahmenverträge (m/w/d) gesucht

Obertraubling Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für eine termingerechte Ausführung.
  • Unternehmen: SPITZKE, ein innovatives Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Arbeitsumfeld und finanzielle Sicherheit.
  • Weitere Informationen: Teamarbeit und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und baue wertvolle Expertise im Gleisbau auf.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Techniker-/Meisterausbildung mit Gleisbau-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.

Für unser Team suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Instandhaltung und Rahmenverträge, der die qualitativ hochwertige und termingerechte Bauausführung sicherstellt und für die Ablaufplanung, Korrekturmaßnahmen sowie die Dokumentation verantwortlich ist. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Teams, Nachunternehmern und Kunden und bauen durch Ihre Tätigkeit im Gleisbau umfassende Expertise auf.

Was Sie begeistert

  • Fokus: Qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und termintreue Bauausführung unter Berücksichtigung der vertraglichen Grundlagen und Kalkulationen
  • Verantwortung: Ablaufplanung und Korrekturmaßnahmen sowie Führen der elektronischen Bauakte und erforderlicher Dokumentationen
  • Koordination: Schnittstelle zu allen Beteiligten, z. B. unseren internen Teams aus dem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und dem Nachtragsmanagement sowie zu Nachunternehmern und Kunden
  • Expertise: Durch Ihre Tätigkeit im Fachbereich Gleisbau werden Sie umfassende Expertise und praxisorientiertes Fachwissen aufbauen, die Ihnen ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich vermitteln
  • Abwechslung: Regionale Reisetätigkeit während des Tages von etwa 20 %
  • Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung

Was uns begeistert

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine Techniker- bzw. Meisterausbildung mit Erfahrung im Gleisbau
  • Erfahrung: Technisches Verständnis und klare Kommunikation in der Zusammenarbeit mit sämtlichen Beteiligten
  • Entwicklung: Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen
  • Softskills: Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent

Vorteile bei SPITZKE

  • Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik - vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
  • Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam - so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
  • Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
  • Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
  • Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.

JETZT BEWERBEN

SPITZKE SEMarie Ewert, GVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren

Bauleiter Instandhaltung und Rahmenverträge (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Bahninfrastrukturbranche bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und einem starken Teamgeist fördert. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Gesundheitsförderung sorgt SPITZKE dafür, dass die Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können, während sie an spannenden Projekten arbeiten, die die Mobilität von morgen gestalten.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Instandhaltung und Rahmenverträge (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Projekten hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen erheblich!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Gleisbau! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich unvergesslich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Instandhaltung und Rahmenverträge (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Gleisbau
Ablaufplanung
Korrekturmaßnahmen
Dokumentation
Koordination
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich gut kennenlernen können. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von SPITZKE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bauwesen und im Gleisbau demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Gleisbau sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, deine Gedanken logisch zu präsentieren und auf Rückfragen souverän zu reagieren.