Bauleiter (m/w/d) für die Wohnungsbestand und Neubauprojekte

Bauleiter (m/w/d) für die Wohnungsbestand und Neubauprojekte

Hanover Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte nachhaltigen Wohnraum und leite spannende Bauprojekte in Hannover.
  • Unternehmen: Führendes Wohnungsunternehmen mit sozialem und ökologischem Anspruch.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Firmenevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Wohnens.
  • Qualifikationen: Abschluss als Architekt, Bauingenieur oder Bautechniker mit Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns nachhaltigen Wohnraum in Hannover. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Architekten (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) als Bauleiter (m/w/d) für unseren Wohnungsbestand und Neubauprojekte. Wir gehören zu den führenden Wohnungsunternehmen in Hannover in der Rechtsform der Genossenschaft. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit rund 5.500 Wohnungen haben wir neben einem hohen sozialen Anspruch vor allem auch eine nachhaltige, ökologische und wirtschaftliche Unternehmensausrichtung.

Ihr Profil:

  • Einen Abschluss als Architekt, Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Bauleitung von Wohnungsbauobjekten
  • Umfassende Projektmanagementkompetenzen
  • Ganzheitliches Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Team- und Konfliktfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern und Mietern
  • Strukturierte, organisierte und dokumentationssichere Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Planung, Koordination und eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Einzelmodernisierungs-, Instandsetzungs- sowie Großmodernisierungssmaßnahmen im Wohnungsbestand
  • Technische Begleitung nachhaltiger und zukunftsorientierter Neubauprojekte
  • Steuerung und Abwicklung von Bauleistungen unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen
  • Vorbereitung und Durchführung von technischen Abnahmen inklusive Dokumentation
  • Ansprechpartner für unsere Mieter bei technischen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Handwerksunternehmen

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung im Tarifverbund der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hansefit, Jobticket, JobRad, Massageangebote und weitere Gesundheitsleistungen
  • Firmenevents

Sie möchten nachhaltiges Wohnen in Hannover aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: WGH-Herrenhausen eG, Königsworther Platz 2, 30167 Hannover.

Bauleiter (m/w/d) für die Wohnungsbestand und Neubauprojekte Arbeitgeber: Jobware

Die WGH-Herrenhausen eG ist ein herausragender Arbeitgeber in Hannover, der sich durch eine nachhaltige und soziale Unternehmensausrichtung auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir zahlreiche Gesundheitsleistungen und Firmenevents, die zu einem positiven und kollegialen Arbeitsumfeld beitragen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) für die Wohnungsbestand und Neubauprojekte erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) für die Wohnungsbestand und Neubauprojekte mit Bravour zu bestehen

Projektmanagementkompetenzen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Jobware auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Jobware sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Jobware zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.