Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und setze innovative Lösungen für nachhaltige Projekte um.
- Qualifikationen: Gärtnermeister oder Techniker im GaLa-Bau oder Studium in verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Ansprechpartner für unsere Kunden
- Abwickeln von kleinen und mittleren Neu- bzw. Umbaumaßnahmen in der Garten- und Landschaftspflege
- Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Arbeitsgeräte
- Leiten der Teams vor Ort
- Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
Damit überzeugen Sie uns:
- Gärtnermeister oder Techniker im GaLa-Bau oder abgeschlossenes Studium im Freiflächenmanagement, Straßenbau, in der Landschaftsarchitektur o. Ä.
- PKW-Führerschein
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
- Freude am Kundenkontakt
Das bieten wir Ihnen:
- Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Abwechslungsreiche Projekte
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße
- Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufserfahrenen sowie Berufseinsteigern!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Peter Spitzer
Tel.: Onlinebewerbung
Adresse: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin
Bauleiter (m/w/d) GaLa-Bau | Spandau gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Spandau nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiengeführten Unternehmen mit der Sicherheit eines großen Konzerns fördern wir eine wertschätzende und vielfältige Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in abwechslungsreichen Projekten zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) GaLa-Bau | Spandau gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben! Das geht schnell und unkompliziert – ohne lange Registrierung oder Anschreiben. So kannst du in nur 2 Minuten zeigen, dass du der perfekte Bauleiter für uns bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im GaLa-Bau am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungskompetenz und deinen Kundenkontakt unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für nachhaltige und innovative Lösungen im Garten- und Landschaftsbau. Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine Leidenschaft für grüne Projekte mitbringt!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bieten. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) GaLa-Bau | Spandau gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im GaLa-Bau zu arbeiten.
Mach es kurz und knackig!:Halte deine Bewerbung prägnant. Wir schätzen klare und direkte Informationen. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position als Bauleiter wichtig sind. Ob Führungskompetenz oder Kundenkontakt – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So sparst du Zeit und kannst dich ohne großen Aufwand in nur 2 Minuten bewerben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die WISAG und ihre Projekte genau an. Verstehe, was sie im Bereich GaLa-Bau machen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teams geleitet oder Probleme gelöst hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position einen starken Fokus auf Teamleitung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
