Bauleiter (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik (LST) - Wustermark gesucht
Bauleiter (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik (LST) - Wustermark gesucht

Bauleiter (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik (LST) - Wustermark gesucht

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Montageteams in der Bahninfrastruktur.
  • Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander fördern Teamgeist und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bahninfrastruktur und übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bauwesen, Erfahrung in der Bauleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur mit uns. Seit über 20 Jahren sind wir als Spezialist für Leit- und Sicherungstechnik (LST) unterwegs und fest in der Bahnwelt verankert. Mit Standorten in Berlin, Schwerin, München und Bremen sind wir deutschlandweit im Einsatz und realisieren anspruchsvolle Infrastrukturprojekte auf höchster Qualität.

Zu unseren Aufgaben gehören die Installierung, Wartung, Instandhaltung von Stellwerksanlagen, Signalanlagen, Weichensteuerungen, Bahnübergangssicherungsanlagen sowie zugehörige Kommunikations- und Steuerungssysteme.

Für unsere Projekte in der Region Berlin/Brandenburg suchen wir einen Bauleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, den Überblick behält und Baustellen aktiv gestaltet.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung, Koordination und Abwicklung von Bauprojekten
  • Koordination von Montageteams sowie deren fachliche Anleitung
  • Kalkulation und Verhandlung von Nachtragsangeboten sowie Sicherstellung eines termingerechten Materialmanagements
  • Teilnahme an Bauberatungen sowie Abstimmung mit Auftraggebern, der Bauüberwachung und internen Projektbeteiligten
  • Vorbereitung von Projektanalysen und Prognosen
  • Kontrolle und Dokumentation des Bauablaufs und Baustellenergebnis
  • Überwachung von Arbeitssicherheit und gesetzlichen Vorgaben

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik) oder Meister/Techniker bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Eisenbahninfrastruktur
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung
  • Erfahrung bei der Einsatzplanung und im Anleiten von Einsatzteams
  • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Baustelleneinsätze
  • PKW-Führerschein ist Voraussetzung
  • Kenntnisse relevanter Vorschriften und Gesetze im LST Bereich (z. B. DB-Richtlinien) von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse, sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Auftraggebern
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was Dich bei uns erwartet

  • Spannende Projekte in einem zukunftssicheren Umfeld
  • Unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie Prämien
  • Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
  • Modernes IT-Equipment für die digitale Baustellenorganisation
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches Benefit-Paket (z. B. Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgepaket, Teamevents)
  • ein wertschätzendes und offenes Miteinander, unterstützt durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir haben dein Interesse geweckt? Bei uns übernimmst Du Verantwortung, gestaltest aktiv Projekte und arbeitest in einem Umfeld, das Innovation und Teamgeist verbindet. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - schnell und unkompliziert. Bei Fragen zur Position kannst Du dich gerne per E-Mail an karriere@LundB.com wenden.

Bauleiter (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik (LST) - Wustermark gesucht Arbeitgeber: Jobware

Als Arbeitgeber in der Leit- und Sicherungstechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und zukunftssicheren Projekten in der Region Berlin/Brandenburg mitzuwirken. Unsere unbefristeten Festanstellungen, attraktive Vergütungspakete sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist fördert. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ermöglichen wir Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung unserer Projekte beizutragen.
Jobware

Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik (LST) - Wustermark gesucht

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für Leit- und Sicherungstechnik (LST) und Bauprojekte zum Ausdruck bringen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik (LST) - Wustermark gesucht

Bauleitung
Koordination von Montageteams
Kalkulation von Nachtragsangeboten
Materialmanagement
Projektanalysen
Dokumentation des Bauablaufs
Überwachung der Arbeitssicherheit
Kenntnisse relevanter Vorschriften im LST Bereich
Kommunikationsstärke
Deutschkenntnisse
Unternehmerisches Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Engagement
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bauleiter im Bereich Leit- und Sicherungstechnik zu werden.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Leit- und Sicherungstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Technologien für die Bahninfrastruktur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich koordiniert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Interaktion mit Kunden und Auftraggebern betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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