Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Rohbauprojekte und sorge für Qualität und Termintreue.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Heilbronn - Nürnberg - Stuttgart - Ulm
Wir bauen Zukunft! - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungsphasen 6-9
- Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
- Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe
- Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten
- Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung
- Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes
- Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken
- Idealerweise VOB-Kenntnisse
Wir bieten
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
- Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. JETZT BEWERBEN!
weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 2
76131 Karlsruhe
Bauleiter (m/w/d) Rohbau gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Heilbronn, Nürnberg, Stuttgart oder Ulm besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Rohbau gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte, die sie durchführen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Rohbau gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Bauleiter!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Rohbau. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Motivation.
Bewirb dich über unser Karriereportal:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam die Zukunft bauen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Bei weisenburger steht der Slogan 'Wir bauen Zukunft!' im Vordergrund. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Qualität und Kosten im Griff hattest.
✨Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen
Stelle sicher, dass du die HOAI-Leistungsphasen 6-9 gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Phasen zu beantworten und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Frage nach den Entscheidungswegen oder der Unterstützung für Weiterbildungen.
