Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung von Bauprojekten mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Bau mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, hochwertige technische Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und zahlreiche Teamevents für eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Verantwortung von Anfang an und spannende Großprojekte warten auf dich.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, oder Bautechniker mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
IHRE AUFGABE:
- Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
- Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
- Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
- Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
- Alternativ Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
Christina Koch
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Bremer Nord GmbH ist ein führendes Familienunternehmen im schlüsselfertigen Bauwesen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine hochwertige technische Ausstattung bietet, sondern auch ein familiäres und faires Miteinander fördert. Am Standort Bremen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der BREMER Akademie sowie zahlreichen Teamevents, die eine positive Work-Life-Balance unterstützen und Raum für persönliche Entwicklung schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit Bauleitern oder Personalverantwortlichen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich vorbereitet hast, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei BREMER einsteigen möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres großartigen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BREMER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Bauleiter für unser Team bist!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BREMER. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung als Bauleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von BREMER.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Organisationsfähigkeit, Flexibilität und dein Durchsetzungsvermögen. Gib Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
