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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bauprojekte im TGA-Bereich und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Arbeitgeber: Global agierendes Unternehmen mit Fokus auf Infrastruktur und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im TGA-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und digitale Innovationen voranzutreiben? Arbeitssicherheit steht für Sie an erster Stelle? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen!
In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects in Essen, mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagierten Bauleiter (m/w/d) TGA.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten als verantwortlicher Bauleiter entweder das Gewerk „Mechanik“ oder „Elektro“ in der Bauausführung unseres Inhouse-Edge-Rechenzentrums „YEXIO“ oder anderer Rechenzentren.
- Hierbei treiben Sie Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran.
- Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme.
- Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden.
- Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern.
- Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen.
- Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg.
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und fundierte Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“).
- Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln.
- Sie begeistern sich für moderne technische Systeme.
- Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets.
- Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu.
- Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und im angrenzenden europäischen Ausland eine spannende Herausforderung.
Ihre Vorteile
- Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten.
- Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
- Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Profitieren Sie von weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer gerne weiter.
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bauleiter (m/w/d) TGA Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) TGA
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) TGA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Bauprojekte und digitale Innovationen haben.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im TGA-Bereich. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Bauleiter zur digitalen Zukunft beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Leidenschaft für innovative Bauprojekte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Zeige, wie du Qualitätssicherung und Arbeits- sowie Gesundheitsschutz in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das macht dich greifbar und überzeugend.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im TGA-Bereich sieht. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten ins Team passt.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da Reisebereitschaft und Flexibilität gefordert sind, solltest du betonen, wie du dich auf verschiedene Projekte und Standorte einstellen kannst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und wie das zum Erfolg eines Projekts beigetragen hat.