Bauleiter (m/w/d) TGA - Essen

Bauleiter (m/w/d) TGA - Essen

Essen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im TGA-Bereich und setze innovative Ideen um.
  • Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit Fokus auf digitale Infrastruktur und Bauprojekte.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an zukunftssicheren Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im TGA-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und digitale Innovationen voranzutreiben? Arbeitssicherheit steht für Sie an erster Stelle? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen!

In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects in Essen, mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagierten Bauleiter (m/w/d) TGA.

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten als verantwortlicher Bauleiter entweder das Gewerk „Mechanik“ oder „Elektro“ in der Bauausführung unseres Inhouse-Edge-Rechenzentrums „YEXIO“ oder anderer Rechenzentren.
  • Hierbei treiben Sie Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran.
  • Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme.
  • Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden.
  • Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.
  • Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern.
  • Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen.
  • Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und fundierte Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“).
  • Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Sie begeistern sich für moderne technische Systeme.
  • Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets.
  • Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu.
  • Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und im angrenzenden europäischen Ausland eine spannende Herausforderung.

Ihre Vorteile:

  • Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten.
  • Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
  • Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Profitieren Sie von weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer gerne weiter.

Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Bauleiter (m/w/d) TGA - Essen Arbeitgeber: Jobware

HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Flexibilität des mobilen Arbeitens, während Sie an zukunftssicheren Projekten in Essen und darüber hinaus mitwirken.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) TGA - Essen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für innovative Bauprojekte hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Flexibilität! Wenn du bereit bist, innerhalb Deutschlands oder ins europäische Ausland zu reisen, mach das klar. Arbeitgeber suchen oft nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) TGA - Essen mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Technische Systeme
TGA-Kenntnisse
Planung und Ausschreibung
Koordination von Bauphasen
Qualitätssicherung
Vertragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Bauleiter für unser Team bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im TGA-Bereich. Zeig uns, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche innovativen Ansätze du dabei verfolgt hast. Das macht deine Bewerbung viel greifbarer!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und für dich einfacher. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben – das hilft uns, schneller zu reagieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf digitale Innovationen und Bauprojekte. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter im TGA-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast.

Kenntnis der relevanten Vorschriften

Mach dich mit den aktuellen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung vertraut. Im Interview kannst du zeigen, dass dir diese Aspekte wichtig sind und dass du sie in deinen Projekten priorisierst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.