Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Baumaßnahmen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: STRABAG AG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und baue Verbindungen zwischen Menschen und Regionen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du baust die Verbindungen, die Menschen und Regionen zusammenhalten.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Versierter Umgang mit MS-Office
- Erste Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen sind vorteilhaft (idealerweise ARRIBA, RIB iTWO)
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- PKW-Führerschein ist Voraussetzung
Dein Beitrag bei uns:
- Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
- Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation
- Kosten- und termingerechte Beschaffung von Geräten, Maschinen und Materialien gemäß Konzernrichtlinien
- Koordination von Fachpersonal, Baustellen- und Nachunternehmer-Einsätzen
- Kalkulation und Verhandlung von Nachtragsangeboten
- Kontrolle des Bauablaufs und Baustellenergebnis
- Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen
- Erstellung von Leistungsmeldungen sowie Vorbereitung von Projektanalysen und Prognosen
- Regelmäßige Abstimmung mit Gruppen- und Bereichsleitung zu technischen und personellen Themen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
Kontakt: Caroline Lange, Freiimfelde 14, 06112 Halle (Saale)
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bauleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Halle und Umgebung nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung bietet. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während Mitarbeiterevents und Rabatte das Gemeinschaftsgefühl stärken. Bei uns haben Sie die Chance, eigenverantwortlich an spannenden Bauprojekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du dich mit der Firma und ihren Projekten auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in MS-Office oder Abrechnungsprogrammen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit den Anforderungen der Stelle vertraut ist.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Gliederung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karrierewebsite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG AG und deren Projekte. Schau dir an, welche Bauprojekte sie in der Region umgesetzt haben und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview noch einmal intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten oder deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Halle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
