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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Strabag Rail GmbH, ein führendes Unternehmen im Bahnbau.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dich in einem großen Konzern weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum:r Bautechniker:in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bauen Sie mit uns die Zukunft und nutzen Sie Ihre Chance zur Weiterentwicklung in die Projekt- oder Gruppenleitung.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Bautechniker:in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
- Versierter Umgang mit allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen (ARRIBA/iTwo) EDV-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse der bauspezifischen Verträge, Gesetze und Vorschriften (z.B. VOB, BGB)
- Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und notwendige Flexibilität
Ihr Beitrag bei uns:
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
- Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen Aufgabenstellungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Anspruchsvolle Bauprojekte
- Motiviertes Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Urlaubstage (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Rabatte, Company Bike, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Schulungen & Trainings in eigener Akademie
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Angebot an Sprachkursen
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Kontakt: Benjamin Micheli-Park Tauberfranken 9, 97922 Lauda-Königshofen, +49 9343 506-289
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Bahnbau arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Projekte von Strabag Rail verstehst und schätzt. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter:in im Bahnbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in ähnlichen Projekten gearbeitet hast oder Kenntnisse in spezifischen EDV-Anwendungen wie ARRIBA/iTwo mitbringst, dann lass uns das wissen. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills für die Stelle hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karrierewebsite zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter:in im Bahnbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Koordination zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kenntnisse der Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten bauspezifischen Verträge, Gesetze und Vorschriften (wie VOB und BGB) gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den größten Herausforderungen in der aktuellen Projektlage fragen oder welche Entwicklungsmöglichkeiten es für Bauleiter:innen gibt.