Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Sportstättenbau und koordiniere ein engagiertes Team.
- Unternehmen: STRABAG AG, ein krisensicherer Arbeitgeber mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Landschaftsbau, alternativ Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen
- Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Dein Beitrag bei uns:
- Sie führen und überwachen die Bauleistungen im Bereich Sportstättenbau
- Sie sorgen für kostenoptimale und termingerechte Abwicklung der Baustellen
- Sie disponieren die benötigten Geräte, Maschinen und Materialen
- Sie sind Ansprechpartner:in und Koordinator:in der Einsätze von Personal und Nachunternehmer:innen
- Sie informieren und stimmen sich regelmäßig mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen ab
- Sie unterstützen bei der Abrechnung von Bauprojekten
Unser Mehrwert für dich:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Company Bike
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bauleiter:in (m/w/d) im Sportstättenbau - STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Sportstättenbau gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und tarifgebundene Bezahlung bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In Lünen erwartet dich ein dynamisches Team im Sportstättenbau, das großen Wert auf persönliche Entwicklung und Gesundheitsmanagement legt, während du an spannenden Projekten arbeitest und von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in (m/w/d) im Sportstättenbau - STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Sportstättenbau gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut kommunizieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei STRABAG AG findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Projekte von STRABAG AG im Sportstättenbau. Wenn du während des Gesprächs spezifische Beispiele nennen kannst, zeigst du dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in (m/w/d) im Sportstättenbau - STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Sportstättenbau gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STRABAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen hervor. Wenn du bereits als Bauleiter:in gearbeitet hast oder ähnliche Projekte geleitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst.
Sei klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Informationen, die uns schnell zeigen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karrierewebsite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG AG und deren Projekte im Sportstättenbau. Schau dir aktuelle Bauprojekte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Arbeitsorten umgehst. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, dich auf neue Herausforderungen einzustellen.
