Bauleiter:in TGA (m/w/d) gesucht

Bauleiter:in TGA (m/w/d) gesucht

Dreieich Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere Bauabläufe bundesweit.
  • Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsförderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an großen Projekten mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich TGA und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektromeister:in, im Handwerk, zum:zur staatlich geprüften Techniker:in, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-/Gebäude-/Versorgungstechnik oder ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in der Position als Bauleiter:in
  • Allgemeine EDV-Kenntnisse sowie der einschlägigen EDV-Anwendungen im Bauwesen
  • Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Analytisches Denkvermögen sowie Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
  • Konzeptionelles Denken, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten runden Ihr Profil ab

Ihr Beitrag bei uns

  • Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Ziele
  • Verhandlung mit Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innen
  • Bewertung von Angeboten und Mitwirkung bei der Vergabe
  • Beauftragung, Überwachung und Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen
  • Koordination und Steuerung des Projektablaufes bundesweit
  • Begleitung der Bauabwicklung/Bauleitung sowie der Inbetriebnahme- und Abnahmephase
  • Ausschreibung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik oder Gebäudeautomation

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Gesundheitsförderung

Kontakt: Rebecca Stahl, Vogelsanger Weg 80, Düsseldorf

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Bauleiter:in TGA (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

STRABAG Property and Facility Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dortmund, Köln und Frankfurt am Main nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung bietet. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in TGA (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für TGA-Projekte! Teile in Gesprächen Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen und Erfolge. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in TGA (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektromeister:in
Berufserfahrung als Bauleiter:in
EDV-Kenntnisse im Bauwesen
Qualitätsbewusstsein
Kostenbewusstsein
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Bauleiter:in TGA bist. Lass deine Leidenschaft für das Bauwesen durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auf deine Erfahrungen und Qualifikationen neugierig sind!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeig uns, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karrierewebsite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über aktuelle und vergangene TGA-Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Projekte verstehst und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Verhandlung und Koordination erfordert, solltest du im Interview klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.