Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung im Brandschutz und Krisenmanagement für die Sicherheit der Bürger.
- Unternehmen: Bezirksregierung Düsseldorf – eine moderne Behörde mit über 2400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Gleichstellung sind uns wichtig – alle Geschlechter sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Brandschutz und trage zur Sicherheit in deiner Region bei.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für das Dezernat 22 Bereich Brandschutz bis A 12, Teilzeit und Vollzeit, unbefristet in Düsseldorf.
ÜBER UNS
Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und für das Gemeinwohl bedeutsamen Aufgaben betraut.
KÜNFTIGEN AUFGABEN
- Anordnungen, Anerkennung und Überprüfung von Werkfeuerwehren
- Abnahme von Prüfungen bei Unternehmen mit Werkfeuerwehren
- Eigenverantwortliche Prüfung von und Entscheidung über Ausnahmegenehmigungen von der Verpflichtung zum Betrieb einer ständig besetzen Feuerwache kreisangehöriger Städte
- Zuweisung von Autobahnabschnitten an die Kommunen im Regierungsbezirk Düsseldorf
- Mitwirkungen in Arbeitskreisen mit den Feuerwehren sowie dem Landesministerium des Innern
- Tätigkeiten im Rahmen der Aufsichtsfunktion gegenüber Kommunen
- Unterstützung der Brandschutzdienststellen in Fragen des Vorbeugenden Brandschutzes
Im Krisenmanagement
- Mitwirkung in der Einsatzunterstützung des Krisenmanagements des Hauses
- Teilnahme an der Rufbereitschaft als Einsatzbeamter vom Dienst des Dezernates 22
IHR PROFIL
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) oder der Erwerb der Laufbahnbefähigung in naher Zukunft (längstens vier Monate)
- wegen der spezifischen Anforderungen des Arbeitsplatzes sollte die Laufbahnausbildung vorzugsweise in Nordrhein-Westfalen absolviert worden sein
- Verbeamtung ist nach der Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes NRW möglich (reguläre Höchstaltersgrenze 42 Jahre)
- gute Kenntnisse über die nicht polizeiliche Gefahrenabwehr und das Gefahrenabwehrrecht des Landes Nordrhein-Westfalen
- Fundierte EDV Kenntnisse, einschl. der wichtigsten MS Office Anwendungen
- wünschenswert: mehrjährige Tätigkeit bei einer öffentlichen Feuerwehr oder Werkfeuerwehr vorzugsweise in Nordrhein-Westfalen
- absolvierter Lehrgang Modul Vorbeugender Brandschutz (VB Modul) oder mehrjährige Mitarbeit in einer Brandschutzdienststelle z.B. als Brandschutztechnikerin oder Brandschutztechniker, ggfs. Bereitschaft die Qualifikation VB Modul am Institut der Feuerwehr zu absolvieren.
WIR BIETEN
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
- flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- festes Monatsgehalt nach LBesO NRW
- moderne, ergonomische Büroausstattung
- betriebliche Zusatzversorgung
DAS IST UNS WICHTIG
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
NEUGIERIG GEWORDEN?
Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 03. Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen René Raschke, Tel. 0211/ aus dem Fachdezernat. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Vera Bleckmann, Tel. 0211/.
WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es handelt sich um 2 Stellen, die ausschließlich mit Personen im Beamtenverhältnis besetzt werden können. Die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses nach den Regelungen des TV-L ist für die Stellen nicht möglich. Bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des feuerwehrtechnischen Dienstes des Landes Nordrhein-Westfalen (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) sowie der persönlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw. Amt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich.
Beamte/Innen des feuerwehrtechnischen Dienstes (m/w/ Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
