Bereichsleitung (m/w/d) Wasserversorgung und Kanal - Rodgau gesucht

Bereichsleitung (m/w/d) Wasserversorgung und Kanal - Rodgau gesucht

Rodgau Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Wasserversorgung und Kanal mit Verantwortung für Projekte und Personal.
  • Unternehmen: Stadtwerke Rodgau - ein moderner Dienstleister mit über 150 motivierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkmöglichkeiten und Jobticket.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung der Zukunft und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stadtwerke Rodgau sind ein moderner Dienstleister mit mehr als 150 motivierten Mitarbeitenden in kommunaler Hand. Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadtwerke seit über 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasserversorgung, Kommunale Dienste, Entsorgungsmanagement, Stadtentwässerung, Friedhofswesen, Mobilität und Infrastruktur. Die Stadtwerke Rodgau sind ein Eigenbetrieb in steter Weiterentwicklung mit fachübergreifenden Aufgabenbereichen und zahlreichen Perspektiven.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Fachliche Leitung des Kompetenzbereichs
  • Verantwortung- und Aufgabendelegation auf die Planungs- und Meisterebene sowie auf die Ebene der Mitarbeitenden
  • Organisationssteuerung
  • Personaleinsatzplanung
  • Personalentwicklung - Kompetenzen der Mitarbeitenden entwickeln und fördern
  • Führen von Mitarbeitergesprächen (m/w/d)
  • Erstellen von Leistungsbeurteilungen nach TVöD, Tätigkeitsbeschreibungen, Potentialbeurteilungen, etc.
  • Mitwirkung bei Stellenausschreibungen und Personalauswahl
  • Erstellen von Stellenbeschreibungen
  • Technische und wirtschaftliche Steuerung des Kompetenzbereichs
  • Aufstellung des Wirtschaftsplanes für die Abteilung Wasserversorgung
  • Budgetverantwortung
  • Projektsteuerung
  • Optimieren von Geschäftsprozessen
  • Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen

Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin:

  • Vertragsmanagement und Auftragsvergabe mit Versorgern, Kunden, Baufirmen, Lieferanten, Planungs- und Ingenieurbüros
  • Vertretung der Stadtwerke in Zusammenarbeit mit externen Behörden und Verbänden (VKU, IHK, DVGW, ZWO, ZVG, RP etc.)
  • Neubau und Sanierung des Versorgungsnetzes Konzeption, Planung, Koordination und Abrechnung im Neubau und der Sanierung
  • Fachtechnische Begleitung von Vorhaben der Stadtplanung

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor/Master), idealerweise mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder Umwelttechnik. Alternativ: Techniker oder Meister mit einschlägiger Berufserfahrung im Kanal- oder Wasserleitungsbau
  • Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Sicherer Umgang mit VOB und HOAI sowie praktische Erfahrung in den HO-AI‑Leistungsphasen
  • Erfahrung in Ausschreibungen und AVA; idealerweise mit Kenntnissen in CAD oder GIS
  • Erfahrung im wasserwirtschaftlichen Umfeld (Kanalnetzberechnung, wasserbauliche Bemessung etc.)
  • Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und hohe Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig voranzutreiben, kombiniert mit einem sicheren Gespür für kommunalpolitische Abläufe
  • Kenntnisse und Berufserfahrung im Projektmanagement, Projektleitung und Sitzungsleitung
  • Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Projekten
  • Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung
  • Fundierte PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit Anwendungsprogrammen wie: MS-Office, GIS (lngrada, GeoAss), Ausschreibungssoftware (Orca)

Persönlichkeitskompetenz:

  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, vernetztes Denken
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte eigenständig zu analysieren und Lösungen von grundsätzlicher Bedeutung zu entwickeln
  • Kommunikations- und Entscheidungsstärke
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Freundlichkeit
  • Kundenorientierung
  • Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
  • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung

Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz
  • Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau bei gleicher Tätigkeit
  • Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
  • Kostenfreie rodgaucard inkl. Saisonkarte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sachleistung
  • Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
  • Vermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen steht Ihnen Herr Ebel-Waldmann - Betriebsleitung - telefonisch zur Verfügung. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau.

Allgemeine Hinweise: Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar.

Bereichsleitung (m/w/d) Wasserversorgung und Kanal - Rodgau gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Stadtwerke Rodgau bieten Ihnen als moderner Dienstleister in kommunaler Hand nicht nur einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Förderung von Fort- und Weiterbildungen schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Wertschätzung und Verantwortung basiert. Genießen Sie zudem die Vorteile einer kostenfreien rodgaucard und eines Jobtickets für das RMV-Gebiet, während Sie an der wichtigen Aufgabe der Wasserversorgung und Kanalisation mitwirken.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) Wasserversorgung und Kanal - Rodgau gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadtwerke Rodgau, ihre Projekte und Herausforderungen im Bereich Wasserversorgung und Kanal. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eigene Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position. Die Stadtwerke suchen jemanden, der sich engagiert und einbringt – also lass sie wissen, warum du die richtige Wahl bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) Wasserversorgung und Kanal - Rodgau gesucht mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Organisationssteuerung
Personaleinsatzplanung
Personalentwicklung
Mitarbeitergespräche führen
Leistungsbeurteilungen erstellen
Budgetverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei den Stadtwerken Rodgau zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich direkt über unser Portal!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die Stadtwerke Rodgau

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtwerke Rodgau verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Struktur des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird die Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. So kannst du sicherstellen, dass du die Anliegen der Interviewer verstehst und darauf eingehen kannst.