Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Wasserversorgung und Kanal mit Verantwortung für Projekte und Personal.
- Unternehmen: Stadtwerke Rodgau - ein moderner Dienstleister mit über 150 motivierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung der Zukunft und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Rodgau sind ein moderner Dienstleister mit mehr als 150 motivierten Mitarbeitenden in kommunaler Hand. Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadtwerke seit über 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasserversorgung, Kommunale Dienste, Entsorgungsmanagement, Stadtentwässerung, Friedhofswesen, Mobilität und Infrastruktur. Die Stadtwerke Rodgau sind ein Eigenbetrieb in steter Weiterentwicklung mit fachübergreifenden Aufgabenbereichen und zahlreichen Perspektiven.
Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Fachliche Leitung des Kompetenzbereichs
- Verantwortung- und Aufgabendelegation auf die Planungs- und Meisterebene sowie auf die Ebene der Mitarbeitenden
- Organisationssteuerung
- Personaleinsatzplanung
- Personalentwicklung - Kompetenzen der Mitarbeitenden entwickeln und fördern
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Erstellen von Leistungsbeurteilungen nach TVöD, Tätigkeitsbeschreibungen, Potentialbeurteilungen, etc.
- Mitwirkung bei Stellenausschreibungen und Personalauswahl
- Erstellen von Stellenbeschreibungen
- Technische und wirtschaftliche Steuerung des Kompetenzbereichs
- Aufstellung des Wirtschaftsplanes für die Abteilung Wasserversorgung
- Budgetverantwortung
- Projektsteuerung
- Optimieren von Geschäftsprozessen
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin:
- Vertragsmanagement und Auftragsvergabe mit Versorgern, Kunden, Baufirmen, Lieferanten, Planungs- und Ingenieurbüros
- Vertretung der Stadtwerke in Zusammenarbeit mit externen Behörden und Verbänden (VKU, IHK, DVGW, ZWO, ZVG, RP etc.)
- Neubau und Sanierung des Versorgungsnetzes Konzeption, Planung, Koordination und Abrechnung im Neubau und der Sanierung
- Fachtechnische Begleitung von Vorhaben der Stadtplanung
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor/Master), idealerweise mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder Umwelttechnik. Alternativ: Techniker oder Meister mit einschlägiger Berufserfahrung im Kanal- oder Wasserleitungsbau
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit VOB und HOAI sowie praktische Erfahrung in den HO-AI‑Leistungsphasen
- Erfahrung in Ausschreibungen und AVA; idealerweise mit Kenntnissen in CAD oder GIS
- Erfahrung im wasserwirtschaftlichen Umfeld (Kanalnetzberechnung, wasserbauliche Bemessung etc.)
- Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und hohe Kommunikationsstärke
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig voranzutreiben, kombiniert mit einem sicheren Gespür für kommunalpolitische Abläufe
- Kenntnisse und Berufserfahrung im Projektmanagement, Projektleitung und Sitzungsleitung
- Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Projekten
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung
- Fundierte PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit Anwendungsprogrammen wie: MS-Office, GIS (lngrada, GeoAss), Ausschreibungssoftware (Orca)
Persönlichkeitskompetenz:
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, vernetztes Denken
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte eigenständig zu analysieren und Lösungen von grundsätzlicher Bedeutung zu entwickeln
- Kommunikations- und Entscheidungsstärke
- Durchsetzungsfähigkeit
- Freundlichkeit
- Kundenorientierung
- Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
- Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Das sollten Sie außerdem mitbringen:
- Führerschein Klasse B
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Affinität zur Digitalisierung
- Erfahrung und Methodenkompetenz wünschenswert
- Strategische Kompetenz
- Zeitmanagement
- Moderationstechniken
- Konfliktlösungsmethoden
Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz
- Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau bei gleicher Tätigkeit
- Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
- Kostenfreie rodgaucard inkl. Saisonkarte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sachleistung
- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
- Vermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro Monat
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen steht Ihnen Herr Ebel-Waldmann - Betriebsleitung - telefonisch zur Verfügung. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau.
Allgemeine Hinweise: Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie auf Anfrage.
Bereichsleitung (m/w/d) Wasserversorgung und Kanal - Stadt Rodgau Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Rodgau bieten als moderner Dienstleister in kommunaler Hand nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Sozialleistungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Wasserversorgung und Kanalisation mitzuwirken, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) Wasserversorgung und Kanal - Stadt Rodgau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So können wir im Gespräch punkten!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es immer hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft uns auch, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) Wasserversorgung und Kanal - Stadt Rodgau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unser Portal:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtwerke Rodgau
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtwerke Rodgau verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Struktur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Stadtwerke Rodgau. Frage nach der Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
