Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage eine der größten Mainframe-Umgebungen weltweit.
- Unternehmen: Führender Banken-IT-Dienstleister mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit besten Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung in IT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für die Organisationseinheit MF Hardware- und Softwaremanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d).
Unsere Kunden und ihre Endkunden sind anspruchsvoll. Sie erwarten aus guten Gründen für ihre Anwendungen höchste Verfügbarkeit, Sicherheit und den Schutz ihrer uns anvertrauten Daten. Hierzu gehören u.a. die durchgängige Einhaltung der vereinbarten Bereitstellungszeiten, schnelle Antwortzeiten im Transaktionsgeschäft und die Gewährleistung der Vertraulichkeit und Integrität der Daten.
Wir im Bereich 5320, Mainframe Hardware- und Softwaremanagement, haben uns diesen Anspruch zu eigen gemacht und messen uns daran. Wir arbeiten ausschließlich mit Top-Systemen von Top-Lieferanten, die beispielgebend hinsichtlich Verfügbarkeit und Mengendurchsatz sind. Unsere Beiträge liegen im Backend Mainframe und decken folgende Aufgabengebiete ab:
- Planung, Bereitstellung und Pflege des z/OS Betriebssystems, der systemnahen Softwarekomponenten, Sprachumgebungen und Werkzeuge
- der Hardwarekonfiguration insgesamt, das sind die Rechner-, Platten, Archivsysteme und die Einrichtungen für die Verbindung der Komponenten
- Datenbereitstellung mit den erforderlichen Sicherungs- und Wiederherstellungsverfahren
- Zugriffskontrolle und -schutz für Daten und andere kritischen Systemressourcen
Der Bereich besteht aus ca. 50 hoch qualifizierten Personen und ist in 3 Abteilungen organisiert.
Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des Führungsteams und aller Mitarbeitenden des Bereiches auch unter Anwendung moderner Führungsmethoden und Einbindung der Personalentwicklung
- Planung, Bereitstellung und Management einer der weltweit größten Mainframe-Umgebungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der FI-Mainframeplattform und der dazu gehörenden Betriebsprozesse auch mit den Soft- und Hardware-Herstellern
- Gemeinsam mit den erfahrenen Teams ist die Sicherheit, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Mainframe-Plattform zu garantieren
- Planung und Ausrichtung des Bereiches entsprechend der Unternehmens- und Geschäftsbereichsstrategie sowie der vereinbarten Ziele
- Verantwortung für Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung (auch unter Einbindung weitere kaufmännischer Bereiche der FI)
- Managementgerechte Aufbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld von IT-Infrastrukturen
- Kenntnisse der Mainframe Plattform-Architektur und deren Einbindung in aktuelle IT-Landschaften
- Erfahrung mit den Betriebsprozessen in großen IT-Umgebungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Koordinations- und Entscheidungsfähigkeit und die Kompetenz, komplexe technische Anforderungen in greifbare Lösungen zu überführen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 092/B!
Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Mit Standorten in Hannover und Münster fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und Karrierewachstum bietet. Unsere attraktiven Benefits und die Möglichkeit, an der Spitze der Digitalisierung im Finanzsektor zu arbeiten, machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Mainframe-Bereich und wie du dazu beitragen kannst, die Herausforderungen zu meistern. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Bereichsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen im Bereich Mainframe unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche und die Herausforderungen im Mainframe-Bereich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
