Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Lebenszufriedenheit durch individuelle Betreuung und kreative Aktivierung.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf Beziehungspflege und Miteinander.
- Vorteile: Sicheres Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Krisensichere Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und bringe Freude in ihr Leben.
- Qualifikationen: Qualifikation nach § 43b SGB XI, Engagement und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI, Quereinstieg möglich
- Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert
- Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kund*innen
Ihre Aufgaben:
- Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung
- Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes
- Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität
- Durchführung der Pflegedokumentation
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) - ab dem 01.08.2026 - gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet Ihnen als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI in Kempten eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität unserer Seniorinnen und Senioren einsetzt und erleben Sie eine erfüllende Arbeit, die Freude und Sinn in den Alltag bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) - ab dem 01.08.2026 - gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Hoefelmayrpark vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt in Erinnerung!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Lebenszufriedenheit der Kunden fördern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) - ab dem 01.08.2026 - gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Betreuungskraft-Rolle zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuungsarbeit hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stellenbeschreibung an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, den Alltag unserer Kunden zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Philosophie verschaffen. Schau dir an, wie sie das Wohlergehen der Kunden fördern und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Betreuungsarbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Lebenszufriedenheit der Kunden beitragen kannst.
✨Zeige deine Empathie
In der Betreuung ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine positive Haltung und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Senioren betreffen. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen möchtest, sondern auch eine echte Verbindung zu den Kunden aufbauen willst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den spezifischen Betreuungsangeboten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensqualität der Senioren zu verbessern. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
