Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren durch individuelle Betreuung und kreative Aktivierungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit Fokus auf Wohlbefinden und Gemeinschaft.
- Vorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Krisensichere Anstellung mit vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 30 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert
- Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
- Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden
Ihre Aufgaben:
- Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung
- Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes
- Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität
- Durchführung der Pflegedokumentation
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) - Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet Ihnen als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI in Schweinfurt ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem das Wohlbefinden von Mitarbeitenden und Senioren im Mittelpunkt steht. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Benefits fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich daran arbeitet, den Lebensalltag unserer Senioren sinnvoll und freudvoll zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) - Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Sozialservice-Gesellschaft nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Benefits zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) - Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Lebenszufriedenheit deiner Kunden beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Philosophie einholen. Schau dir an, wie sie die Lebensqualität der Senioren fördern und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Betreuung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Lebenszufriedenheit der Senioren beitragen kannst.
✨Zeige Empathie und Respekt
In der Betreuung ist es wichtig, Empathie und Respekt zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zu diesen Werten betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Senioren verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Herausforderungen in der Betreuung zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
