Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe arbeitsmedizinische Vorsorgen durch und berate zu Gesundheitsschutz.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt, führende Klinik mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Tarifvertrag, Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel in der Arbeitsmedizin aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachärztliche Anerkennung oder 2 Jahre Weiterbildung in Patientenversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams im Schwerpunkt Betriebsärztlicher Dienst (BÄD) am Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin (Direktor: Prof. Dr. Dr.med. David Groneberg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der BÄD leistet die Betreuung für Beschäftigte und Studierende an der Universitätsmedizin Frankfurt. Sie erhalten in dieser Position die spannende Möglichkeit, den digitalen Wandel in unserem BÄD mitzugestalten und vorwärtszubringen. Sie passen gut zu uns, wenn Sie neben der Kompetenz und dem Engagement, sich arbeitsmedizinisch für Mitarbeitende einzubringen, ebenfalls ein klares Prozessverständnis mitbringen.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen gemäß ArbMedVV durch.
- Sie führen Einstellungsuntersuchungen und Eignungsuntersuchungen durch.
- Sie wirken bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen nach Arbeitsschutz- sowie Mutterschutzgesetz mit.
- Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für infektiologische Fragestellungen und arbeitsmedizinisch indizierte Impfungen sowie Fragen des Hautschutzes.
- Darüber hinaus beraten Sie den Arbeitgeber und die Beschäftigten bei Fragen zum Arbeitsschutz und der Unfallverhütung in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, den Koordinatorinnen und Koordinatoren für Biologische Sicherheit und der Krankenhaushygiene.
- Sie arbeiten mit der hier etablierten arbeitsmedizinischen Software und unterstützen dabei, die eingespielten Prozesse zu überarbeiten und zu optimieren.
- Sie wirken beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit und unterstützen bei der Etablierung eines internen Qualitätsmanagements.
Ihr Profil:
- Sie bringen sich mit der fachärztlichen Anerkennung für Arbeitsmedizin oder der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin ein. Alternativ sind Sie Assistenzärztin / Assistenzarzt mit ca. 2 Jahren Weiterbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung.
- Sie zeichnen sich durch eine IT-Affinität sowie ein sehr klares Prozessverständnis aus. Ggf. bringen Sie bereits Erfahrung in der Projektarbeit mit.
- Sie arbeiten selbstständig ziel- und aufgabenorientiert und pflegen den offenen Dialog mit Schnittstellen angrenzender Bereiche.
- Sie haben Interesse an präventivmedizinischen Fragestellungen, an der Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren sowie der Analyse und Gestaltung von Arbeitsbedingungen und engagieren sich im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung und der individuellen Gesundheitsberatung.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten:
- attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Kontakt: Herr Professor Groneberg
Telefon: 069 / 6301-6650
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Betriebsärztin / Betriebsarzt - Frankfurt;Main Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsärztin / Betriebsarzt - Frankfurt;Main
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich interessiert sind und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsärztin / Betriebsarzt - Frankfurt;Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Betriebsärztin/Betriebsarzt? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitätsmedizin Frankfurt verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Prozessverständnis verdeutlichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle auch den Umgang mit arbeitsmedizinischer Software umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man bestehende Prozesse optimieren könnte – bring diese Vorschläge mit!
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Frage während des Interviews nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen aussieht. Das zeigt, dass du an einem offenen Dialog interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.