Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kunden, Beratung im Convenience-Bereich und Durchführung von Aktionsverkäufen.
- Unternehmen: Familienunternehmen Arnold André, Deutschlands größter Zigarrenhersteller mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßiges Coaching für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungspotential.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Familien-Unternehmen Arnold André mit Sitz im ostwestfälischen Bünde ist Deutschlands größter Zigarrenhersteller. Zum Portfolio gehören weltbekannte Marken wie Handelsgold, Clubmaster und WTF! Shisharillo oder die hochwertigen, eigenen Longfiller-Marken Carlos André, Buena Vista, Parcero und Montosa. Arnold André wurde 1817 gegründet und ist mittlerweile in der 7. Generation im Familienbesitz. Das Unternehmen beschäftigt international 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen dynamischen Bezirksleiter / Area Manager (m/w/d) Verkaufsgebiet: Berlin (Bundesland) und angrenzende Landkreise.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für einen festen Kundenstamm
- Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Partner im Convenience-Bereich (u.a. LEH, Tankstellen)
- Durchführung von Aktionsverkäufen direkt am POS
- Wettbewerbsbeobachtung und Neukundenakquisition
- Auftragserfassung und Reporting über unser CRM-System
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst eines Markenartikelherstellers, vorzugsweise LEH/Tankstelle
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und fachliche Überzeugungskraft
- Selbstständige, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Motivation und viel Teamgeist
- Routinierte MS-Office-Kenntnisse
- Reise- und Übernachtungsbereitschaft
- Idealerweise zentraler Wohnort im Verkaufsgebiet bzw. entsprechende Umzugsbereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Entwicklungspotential und Eigenverantwortung
- Intensive Einarbeitung und regelmäßiges Coaching
Haben Sie Interesse an dieser Aufgabe? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an die ARNOLD ANDRÉ GmbH · Moltkestr. 10-18 · 32257 Bünde oder per Mail an.
Bezirksleiter / Area Manager (m/w/d) - Arnold André GmbH Arbeitgeber: Jobware
Die Arnold André GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in ihrer Karriere zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen, während sie in einem dynamischen Verkaufsgebiet wie Berlin tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter / Area Manager (m/w/d) - Arnold André GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Arnold André und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse am Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Vertrieb gearbeitet hast, bringe konkrete Zahlen und Beispiele mit, die deinen Erfolg belegen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter / Area Manager (m/w/d) - Arnold André GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Bezirksleiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllst.
Zeig deine Erfolge:Wenn du bereits im Vertriebsaußendienst gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele für deine Erfolge. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Arnold André und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Marken an, die sie vertreiben, und informiere dich über ihre Unternehmensgeschichte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsaußendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, auf Fragen einzugehen, die deine Überzeugungskraft testen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es gibt dir auch einen Eindruck davon, wie Arnold André seine Mitarbeiter fördert.
