Bid Manager (m/w/d)

Bid Manager (m/w/d)

Goldbach Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den gesamten Bid-Prozess und entwickle maßgeschneiderte Angebote.
  • Unternehmen: PSI Software SE, führend in der Softwareentwicklung für Energie- und Materialflussoptimierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und spannende Team-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bid Management oder Technical Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. Die Business-Unit Grid- & Energymanagement ist auf die Entwicklung von Softwarelösungen für den Energiesektor spezialisiert. Unser Angebot umfasst intelligente Lösungen für Netzbetreiber der Sparten Strom, Gas, Wärme, Öl und Wasser. Schwerpunkte bilden moderne Netzleitsysteme und Energiehandelssoftware für den Energiemarkt.

Aufgaben, die dich begeistern:

  • End-to-End-Verantwortung: Du steuerst den gesamten Bid-Prozess - von der ersten Analyse der Ausschreibung bis zur finalen Übergabe an das Projektteam.
  • Win-Strategie: Gemeinsam mit dem Sales-Team entwickelst du die perfekte Storyline. Du übersetzt Kundenanforderungen in maßgeschneiderte, hochwertige Angebote, die sich vom Wettbewerb abheben.
  • Zahlen-Architekt: Du koordinierst den Input aus den Fachbereichen, verantwortest die Preiskalkulation und stellst sicher, dass unsere Angebote sowohl attraktiv als auch hochprofitabel sind.
  • Risiko-Navigator: Du identifizierst potenzielle Fallstricke frühzeitig, entwickelst Gegenmaßnahmen und sicherst unsere Qualitäts- und Margenstandards ab.
  • Schnittstellen-Profi: Du bist der Dirigent zwischen allen involvierten Abteilungen und hältst alle Stakeholder auf Kurs.
  • Standardisierungs-Treiber: Du arbeitest kontinuierlich daran, unsere Lösungen effizienter zu gestalten, um individuelle Anpassungen zu minimieren und die Skalierbarkeit zu erhöhen.

Qualifikationen, die uns begeistern:

  • Track Record: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bid Management oder Technical Sales, idealerweise in der IT-Welt oder im Energiesektor.
  • Analytisches Ass: Du liebst komplexe Strukturen und schaffst es, komplizierte Anforderungen in klare, strukturierte Prozesse zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke: Du präsentierst sicher, formulierst präzise und überzeugst sowohl interne Partner als auch externe Entscheider.
  • Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst auch in heißen Phasen den Überblick und schätzt echte Teamarbeit.
  • Sprachgefühl: Du agierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch - sowohl im Vertragstext als auch in der persönlichen Verhandlung.

Freu dich auf:

  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Team Events

Bist du dabei? Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen.

Deine Ansprechperson: Dominik Wagner, Business Partner People & Organization

Hinweis: Abhängig vom konkreten (Projekt-) Einsatz können Tätigkeiten bei Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen (KRITIS) anfallen. In diesen Fällen ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2 - vorbeugender personeller Sabotageschutz) gemäß § 9 i.V.m. § 1 Abs. 4 SÜG gesetzlich vorgeschrieben. Die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung wird ausdrücklich vorausgesetzt.

Bid Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

PSI Software SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. In Aschaffenburg profitieren die Mitarbeiter von einer zentralen Lage und der Möglichkeit, an wegweisenden Projekten im Bereich Energie- und Materialflussoptimierung mitzuwirken.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bid Manager (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobware treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobware empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobware dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobware bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bid Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bid Management
Technical Sales
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Preiskalkulation
Risikomanagement
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobware bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobware erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!