Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere komplexe Anforderungen für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Unternehmen.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Wir suchen einen Business Analysten (w/m/d), der in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT vielfältige und komplexe Anforderungen in durchdachte und qualitativ hochwertige Lösungskonzepte übersetzt. Werde Teil eines starken, selbstständig agierenden Teams, das sich durch Fachkompetenz, Zusammenhalt, Vertrauen, Offenheit und Respekt auszeichnet. Wir schätzen Kolleg/innen, die aktiv ihre Fähigkeiten und Erfahrungen teilen und so das Team voranbringen. Dafür bieten wir Dir eine mitarbeiterorientierte Kultur mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr. Eine spätere Übernahme ist möglich.
Deine Aufgaben
- Analyse, Strukturierung und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen
- Planung und Durchführung von Anforderungsworkshops mit relevanten Stakeholdern
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzungsfähige Spezifikationen (z. B. User Stories, Use Cases, Fachkonzepte)
- Sicherstellung von Vollständigkeit, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit der Anforderungen
- Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und Projektleitung
- Begleitung der Umsetzung inkl. Review von Ergebnissen, Klärung von Rückfragen und Change-Management
- Unterstützung bei Abnahme, Tests und Go-live aus Anforderungssicht
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst / Requirements Engineer in IT-Projekten
- Nachweisbare Erfahrung im Anforderungsmanagement komplexer Systeme
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Methoden und Techniken des Requirements Engineering (z. B. Interviews, Workshops, User Stories, UML, BPMN)
- Erfahrung in klassischen, agilen oder hybriden Projektumgebungen
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams
- Branchenkenntnisse in der Telekommunikation wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Zertifizierung im Bereich Business Analysis / Requirements Engineering von Vorteil, jedoch optional
Deine Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Modernes Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterfahrzeug
Standort: Büdelsdorf
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Kontakt: Nicole Eberhardt, Manager Human Resources
Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Freenet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine mitarbeiterorientierte Kultur mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In Büdelsdorf erwartet dich ein starkes, selbstständig agierendes Team, das durch Zusammenhalt, Vertrauen und Respekt geprägt ist, sowie zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und ein modernes Arbeitsumfeld, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an den Projekten anderer – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Business Analysten durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Projektmethoden. Ob agil oder klassisch, zeige, dass du dich anpassen kannst und bereit bist, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle eines Business Analysts passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen analysiert und in umsetzbare Lösungen übersetzt hast.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da Anforderungsworkshops ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dir überlegen, wie du solche Workshops effektiv gestalten würdest. Denke an Methoden, die du anwenden könntest, um Stakeholder aktiv einzubeziehen und ihre Bedürfnisse zu erfassen. Zeige im Interview, dass du diese Fähigkeit besitzt.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Position ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit gefragt. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen und IT-Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT aussieht.
