Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Risiken und entwickle Notfallpläne für unser Unternehmen.
- Unternehmen: BAHN-BKK, einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+ Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit unseres Unternehmens und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in IT, BWL oder Ingenieurwesen; Kenntnisse im Krisenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Stabstelle des Vorstands suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Continuity und Krisenmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main in Vollzeit und unbefristet.
Haben Sie Ihre Karriere im Blick! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.
Aufgabenbereiche
- Sie identifizieren und bewerten gemeinsam mit den Prozess- und Systemverantwortlichen innerhalb der Fachabteilungen potenzielle Risiken und Gefahren für unser Unternehmen und entwickeln das Business Continuity Management für unsere kritischen Prozesse und Systeme stetig weiter.
- Sie erstellen und aktualisieren Notfall- und Krisenkonzepte gemäß den aktuellen regulatorischen Anforderungen (z. B. KRITIS-, BSI-, NIS-2-Vorgaben und BCM-Standards) und stellen dadurch sicher, dass unser Unternehmen auch im Krisenfall handlungsfähig bleibt.
- Im Notfall leiten und aktivieren Sie den Krisenstab, initiieren entsprechende Maßnahmen und koordinieren die Zusammenarbeit mit den lokalen Behörden.
- Sie sensibilisieren und schulen unsere Mitarbeitenden zu Abläufen und Verantwortlichkeiten für den Fall eines Krisenfalls. Sie planen, organisieren und moderieren BCM-Übungen, Notfalltrainings und Krisenszenarien, werten diese aus und überführen die Ergebnisse in Verbesserungsmaßnahmen.
- Sie erstellen regelmäßig Berichte und Auswertungen zum Reifegrad des Business Continuity Management innerhalb des Unternehmens und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen und der IT zusammen.
Anforderungsprofil
- Sie haben ein Studium aus dem Bereich IT, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen abgeschlossen bzw. verfügen über eine relevante Qualifizierung (z. B. BSI BCM-Praktiker, ISO 22301 Certified Business Continuity Manager (CBCM) (m/w/d)). Bewerben Sie sich aber gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis der Zusammenhänge in den relevanten Themenfeldern des Risiko-, Business-Continuity- und Krisenmanagements.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in technischen Systemen und IT‑Architekturen (insb. Cloudtechnologien).
- Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (insb. KRITIS, NIS2).
- Sie bringen ausgeprägte Expertise in der Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen mit.
- Sie verfügen über ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, sind in der Lage, zielgruppenorientiert zu kommunizieren und können dadurch andere für Ihre Themen begeistern.
Leistungen & Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit).
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig).
- Ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann.
- Ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team.
- Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag.
- Eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kamal Abdulawel als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Brigitta Jensen richten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!
Business Continuity und Krisenmanager (m/w/d) - BAHN-BKK Arbeitgeber: Jobware
Die BAHN-BKK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz in Frankfurt am Main bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Teamklima fördert die BAHN-BKK eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung, die es den Angestellten ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig von umfangreichen Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Continuity und Krisenmanager (m/w/d) - BAHN-BKK erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobware siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Continuity und Krisenmanager (m/w/d) - BAHN-BKK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobware nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobware einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
