Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Prüfungen und sorge für reibungslose Abläufe in Governance und Compliance.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Frankfurt mit einer Kultur der Diversität und Weiterentwicklung.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Freue dich auf persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse effizient und entwickle nachhaltige Lösungen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Governance/Risk/Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Governance, Prozesse, Regularien und Co. - Du hast sowohl Über- als auch Durchblick? Komplexe Informationen kommunizierst Du effektiv und auf Augenhöhe? Perfekt! Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur, in der Diversität kein Buzzword ist, Weiterentwicklung großgeschrieben wird und Lebensläufe bunt sein dürfen. Diese Stelle wird bevorzugt in Teilzeit (60-90%) besetzt. Auch eine Besetzung in Vollzeit ist möglich.
Deine Aufgaben
- Du hältst unseren Tribe audit-ready, indem Du mit wachem Auge Prüfungen koordinierst, Unterlagen vorbereitest und so dafür sorgst, dass unsere Maßnahmen sauber und korrekt abgeschlossen werden.
- Als erste Anlaufstelle bei eventuellen Issues begleitest Du den gesamten Prozess vom Opening bis zum Closing.
- Ob Target Date, Re-Rating oder Reporting: Du findest stets pragmatische, strukturierte und verlässliche Lösungen.
- Auch unsere Outsourcing- und Dienstleister-Governance hast Du sicher in der Hand, kümmerst Dich um Auswahl und Onboarding, führst souverän Vertrags- und Preisverhandlungen und behältst auch bei Risiko-Checks und dem Offboarding alles im Blick.
- SLAs, SRM-Reportings, Service Control Boards und Contingency - In der Service-Governance lässt Du alle Räder ineinandergreifen, erkennst Probleme, bevor sie entstehen und eskalierst sie bei Bedarf.
- Und natürlich beantwortest Du bei alldem immer auch die Frage, wie wir noch besser werden können, machst Prozesse und Kontrollen schlank, effektiv und nutzerfreundlich und übersetzt Regularien proaktiv in verständliche To-Dos für unsere 1st Line of Defence.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- / Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in Governance / Risk / Compliance, in der Audit-Begleitung, im Issue-Management oder im Outsourcing / Vendormanagement in einem regulierten Umfeld.
- Fähig, komplexe Themen schnell zu verstehen, in Entscheidungen zu übersetzen und konsequent zur Umsetzung zu bringen.
- Begeisterung für Dokumentation und die Formulierung alltagstauglicher Standards.
- Ausgezeichnetes Stakeholder-Management auf verschiedenen Hierarchieebenen.
- Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem guten Risikogespür und Pragmatismus.
- Klare, ruhige und lösungsorientierte Kommunikationsweise.
- Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant.
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten.
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.
Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Business Control Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Als Business Control Specialist (w/m/d) in Frankfurt profitierst Du von einer Unternehmenskultur, die Diversität und persönliche Weiterentwicklung großschreibt. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle, ein hybrides Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Budgets für Deine persönliche Entwicklung. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene Kommunikation und pragmatische Lösungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Control Specialist (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt Dein Interesse und kann Dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen Dich gerne dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege Dir, welche Fragen Du stellen möchtest und wie Du Deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, Deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Control Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Zeig uns, was dich einzigartig macht! Nutze klare Sprache und hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der komplexe Themen versteht und sie einfach kommunizieren kann.
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Wenn du über deine bisherigen Jobs sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Governance- oder Compliance-Prozesse verbessert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeig deine Begeisterung für Dokumentation:Da wir jemanden suchen, der eine Leidenschaft für Dokumentation hat, solltest du das auch in deiner Bewerbung betonen. Erkläre, warum dir die Formulierung von Standards wichtig ist und wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich ganz einfach über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität und Weiterentwicklung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Governance, Risk und Compliance demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Aufgaben und Herausforderungen der Position beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Prozesse einzubringen und Lösungen zu finden.
✨Kommuniziere klar und lösungsorientiert
Achte darauf, während des Interviews eine ruhige und klare Kommunikation zu pflegen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zu zeigen, Informationen effektiv zu kommunizieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
