Business Control Specialist (w/m/d) - Frankfurt gesucht

Business Control Specialist (w/m/d) - Frankfurt gesucht

Frankfurt am Main Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Prüfungen und sorge für reibungslose Prozesse in der Governance.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Diversität und Weiterentwicklung.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Arbeitszeitmodelle.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse effizient und entwickle nachhaltige Lösungen in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Governance/Risk/Compliance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Business Control Specialist (w/m/d) am Standort Frankfurt. Governance, Prozesse, Regularien und Co. - Du hast sowohl Über- als auch Durchblick? Komplexe Informationen kommunizierst Du effektiv und auf Augenhöhe? Perfekt! Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur, in der Diversität kein Buzzword ist, Weiterentwicklung großgeschrieben wird und Lebensläufe bunt sein dürfen. Diese Stelle wird bevorzugt in Teilzeit (60-90%) besetzt. Auch eine Besetzung in Vollzeit ist möglich.

Deine Aufgaben

  • Du hältst unseren Tribe audit-ready, indem Du mit wachem Auge Prüfungen koordinierst, Unterlagen vorbereitest und so dafür sorgst, dass unsere Maßnahmen sauber und korrekt abgeschlossen werden.
  • Als erste Anlaufstelle bei eventuellen Issues begleitest Du den gesamten Prozess vom Opening bis zum Closing.
  • Ob Target Date, Re-Rating oder Reporting: Du findest stets pragmatische, strukturierte und verlässliche Lösungen.
  • Auch unsere Outsourcing- und Dienstleister-Governance hast Du sicher in der Hand, kümmerst Dich um Auswahl und Onboarding, führst souverän Vertrags- und Preisverhandlungen und behältst auch bei Risiko-Checks und dem Offboarding alles im Blick.
  • SLAs, SRM-Reportings, Service Control Boards und Contingency - In der Service-Governance lässt Du alle Räder ineinandergreifen, erkennst Probleme, bevor sie entstehen und eskalierst sie bei Bedarf.
  • Und natürlich beantwortest Du bei alldem immer auch die Frage, wie wir noch besser werden können, machst Prozesse und Kontrollen schlank, effektiv und nutzerfreundlich und übersetzt Regularien proaktiv in verständliche To-Dos für unsere 1st Line of Defence.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- / Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in Governance / Risk / Compliance, in der Audit-Begleitung, im Issue-Management oder im Outsourcing / Vendormanagement in einem regulierten Umfeld.
  • Fähig, komplexe Themen schnell zu verstehen, in Entscheidungen zu übersetzen und konsequent zur Umsetzung zu bringen.
  • Begeisterung für Dokumentation und die Formulierung alltagstauglicher Standards.
  • Ausgezeichnetes Stakeholder-Management auf verschiedenen Hierarchieebenen.
  • Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem guten Risikogespür und Pragmatismus.
  • Klare, ruhige und lösungsorientierte Kommunikationsweise.
  • Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten.
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.

Jetzt bewerben: ing.de/karriere

Business Control Specialist (w/m/d) - Frankfurt gesucht Arbeitgeber: Jobware

Als Business Control Specialist (w/m/d) in Frankfurt profitierst Du von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Diversität und persönliche Weiterentwicklung fördert. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle, ein hybrides Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Budgets für Deine persönliche Entwicklung. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf innovative Lösungen und eine offene Kommunikation legt.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Control Specialist (w/m/d) - Frankfurt gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn Du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen Du helfen könntest. Das zeigt Dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde Dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder besuche relevante Events. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Und hey, wir bei StudySmarter sind auch immer offen für neue Kontakte!

Tipp Nummer 3

Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über das Unternehmen und überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe Deine Antworten auf häufige Fragen, damit Du selbstbewusst und entspannt ins Gespräch gehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb Dich direkt über unsere Website! So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, Deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Control Specialist (w/m/d) - Frankfurt gesucht mit Bravour zu bestehen

Governance
Risikomanagement
Compliance
Audit-Begleitung
Issue-Management
Outsourcing
Verhandlungsführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Business Control Specialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Klar und präzise kommunizieren:Achte darauf, dass deine schriftliche Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass er relevant ist. Wir wollen sehen, dass du komplexe Informationen einfach erklären kannst!

Motivationsschreiben nicht vergessen:Nutze dein Motivationsschreiben, um deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Governance-Themen

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Governance, Risk und Compliance vertraut. Zeige im Interview, dass du komplexe Informationen schnell erfassen und in klare, umsetzbare Strategien übersetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prüfungen koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der strukturierten Arbeitsweise zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe zu kommunizieren und Lösungen klar und ruhig zu präsentieren.

Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen, Budgets für persönliche Entwicklung und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.