Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Wachstumspotenziale und steuere strategische Projekte im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Digital-Versorger mit über 1.900 engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office Ausstattung.
- Weitere Informationen: Profitier von umfangreichen Schulungsangeboten und flexiblen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte gemeinsam Großes und entwickle innovative Lösungen für Geschäftskunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im B2B-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Stellenbeschreibung
- Identifikation von Wachstumspotenzialen im B2B-Geschäft: Eigenständig analysierst und bewertest du Marktchancen sowie Optimierungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der Business Excellence und zur Steigerung des Geschäftskundenwachstums.
- Steuerung strategischer Projekte und Programme: Von der Konzeption bis zur Umsetzung verantwortest du Initiativen zur Erreichung strategischer und operativer Wachstumsziele.
- Weiterentwicklung der Effizienz im B2B-Bereich: Neue Lösungsansätze und Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen entwickelst du eigenständig und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen um.
- Management-Workshops und Entscheidungsformate: Strategische Diskussionen, Workshops und Meetings mit dem Management bereitest du inhaltlich vor und moderierst sie zielgerichtet.
- Aufbereitung komplexer Entscheidungsgrundlagen: Analysen, Konzepte und Handlungsempfehlungen verdichtest du adressatengerecht für unterschiedliche Stakeholder und Managementebenen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen koordinierst du Themen, steuerst Stakeholder und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung strategischer Initiativen.
- Strategischer Sparringspartner des B2B-Managements: Mit fundierten Analysen, neuen Impulsen und unternehmerischem Denken unterstützt du bei der Weiterentwicklung des Geschäftskundenbereichs.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Business Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, etwa in einer Unternehmensberatung oder bei einem Wettbewerber mit Fokus auf B2B-Themen.
- Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement, insbesondere in der Steuerung komplexer Projekte und in der Koordination interdisziplinärer Projektteams.
- Spezialisierung in der Analyse strategischer Fragestellungen, sowie in der strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte, um fundierte Handlungsempfehlungen für Managemententscheidungen abzuleiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Vertrautheit mit CRM- und Vertriebstools.
- Stratege mit ausgeprägter Konzeptionsfähigkeit und starker Dialogorientierung.
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel.
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot.
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung.
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote.
- Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss.
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben.
Business Manager B2B (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer eigenen Akademie für kontinuierliche Weiterbildung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Benefits, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Manager B2B (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Business Excellence beitragen kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Idee hast, wie das B2B-Geschäft optimiert werden kann, sprich das im Gespräch an! Zeig, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager B2B (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Marktforschung ist das A und O
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem B2B-Markt auseinandersetzen. Analysiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch fundierte Meinungen und Ideen einbringen zu können.
✨Projekte im Fokus
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Programmmanagement zeigen. Zeige, wie du komplexe Projekte gesteuert und erfolgreich umgesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte strukturiert aufbereiten kannst, um fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche bereichsübergreifende Projekte parat haben. Betone deine Dialogorientierung und wie du Stakeholder effektiv koordiniert hast, um strategische Initiativen umzusetzen.
